中国组织人事报评论员：守住干净的底线

　　最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。物必先腐而后虫生。一些人在干净的底线上失守，就在于他们放松了理论武装、思想改造，忽视了党性修养

　　一段时间以来，“能吏腐败”现象引起了人们的关注。个别所谓的“能吏”虽有一定的履职业绩，但他们最终倒在了贪腐上。季建业狱中忏悔：“廉洁出了问题，一切都等于0。”勾勒问题干部、落马贪官的人生“曲线”，皆因没能守住干净的底线。干净是为官从政的底线，破了底线，就丢了一切。

　　既要干事，又要干净，是对干部的最基本要求。“吏不畏我严，而畏我廉；民不服吾能，而服吾公”，明代这则官箴揭示出“能”与“廉”的关系，警示我们干事还要干净，干事就当干净，干事必须干净。当前，一些人将干净与干事对立起来：“干事易犯错，不干不违规”“为了不出事，宁可不干事”。个人干净和为民干事从来都不是对立的——红旗渠工程历时十年，投资近亿元，未发生一起贪污或挪用钱款物资事件，树起了干事干净的“廉洁标杆”；焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀共产党人，无一不是一身干净、一心干事的典范。作为新时期的党员干部，要传承这种精神、以先进先辈为镜，把对反腐败的信心转化为干事动力，做“拎着乌纱帽”为民干事的好干部，不做“顶着乌纱帽”乱作为的贪官、“捂着乌纱帽”不作为的庸官。

　　在廉洁这一关上，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。物必先腐而后虫生。一些人在干净的底线上失守，就在于他们放松了理论武装、思想改造，忽视了党性修养。树贵自直，人贵自律。历史上，羊续悬鱼、山涛悬丝，留下了洗涤厅事的佳话；在我们党内，郑培民不给送礼者可乘之机，汪洋湖隐己所好十二年不吃鱼，成为自律自警的美谈。保持干净，就要以正确的人生观、世界观、价值观“补钙”，不断砥砺品质、锤炼党性、坚定信念，增强免疫力。要常怀律己之心、常念贪欲之害、常思居官之危，以吾日三省吾身的境界，清除思想上的尘埃。

　　奔跑的骏马在柔软的草地上会跌倒，离线的风筝会一头栽向大海。权力是把双刃剑，越是位高权重，越容易麻痹、骄傲，没有法律和纪律的约束，必然滑向危险的泥潭。手握硬戒尺、守着铁规矩，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，才不容易倒下。前苏联部长会议主席雷日科夫引用过一句名言——“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切也就完了。”让权力成为“负担”，就要依靠制度的力量。要落实权力清单制度，划定权力边界。坚持有权必有责、用权必负责，厘清与权力相对应的责任事项，建立责任清单。阳光是最好的防腐剂，路灯是最好的警察。要完善权力运行监督机制，公开权力清单、责任清单，便于群众和社会进行有效监督，减少权力“暗箱操作”。

　　干净，既要靠自律自觉，也需要“山清水秀”的政治生态。从政环境好了，干净干事的干部才能直得起腰、动得起真、提得起劲。要严格党内生活，加强廉政教育，以反面典型案例为教材，让干部受警醒、明底线、知敬畏。要破除“潜规则”和关系网，确立“明规则”、“阳光道”，大力选拔遵纪守法、为政清廉、品行端正的干部，坚决不用目无法纪、以权谋私、道德败坏的干部，使清正廉洁的干部本色成为干部的自觉追求。信任不能代替监督，要落实党风廉政建设主体责任，加强干部日常管理监督，搞好个人有关事项报告抽查核实，使干净干事成为常态。

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