宁夏固原市人社局：“五个加强”促守纪律讲规矩

　　近期，宁夏固原市人社局以“三严三实”专题教育为契机，深入开展“守纪律、讲规矩”活动。市人社局党组在组织每名公务员党纪党规知识测试和对遵守政治纪律和政治规矩情况作出承诺的基础上，提出了“五个加强”的要求，有力地促进了主题教育活动取得实效。

　　加强领导值班力度。对局领导干部值班制度进行了完善，实行值班例会制度，每周一上午8：30召开由局内科（室）单位负责人及局属单位班子成员参加的周例会。由上一周值班领导通报值周期间公务员签到、请销假、工作履职等工作纪律执行和重点工作落实、突发事件处理、来信来访情况，并进行值周交接，切实促进了全局公务员认真践行“守纪律、讲规矩”的自觉。

　　加强平时考核力度。将局周例会工作纪律执行通报情况、工作任务完成情况列入年度考核内容当中。印制了公务员平时考核记录本，实行周记实、月小结、季考评制度，把平时纪律执行情况和工作任务完成情况进行量化考核，真正发挥好平时考核在年度考核中的基础性作用，促使公务员将“守纪律、讲规矩”常态化。

　　加强便民服务力度。按照应放尽放的原则，在认真梳理的基础上，新建了4个服务窗口，再向人社服务大厅下沉12项业务，将面向群众办理的所有审批事项和公共服务事项全部下放到大厅办理，使群众在大厅直接办理的事项达到了45项，涉及社保五险经办、人力资源服务、创业担保贷款等内容，进一步充实了服务内容，扩大了服务范围，避免了办事群众“多跑路”的问题。

　　加强作风建设力度。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，切实抓好公务员队伍建设，提振公务员精神状态、提升服务理念、提高服务效能。教育引导公务员特别是科级以上职务公务员讲大局、守纪律、懂规矩，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，在思想和行动上始终与市委、市政府保持高度一致，做围绕大局、服务中心的表率，做勇于践行、真抓实干的表率，做团结协作、维护大局的表率，做遵纪守法、严于律己的表率，做为民务实、廉洁奉公的表率。

　　加强督促检查力度。把督查作为提高执行力的重要手段，完善督查机制，创新督查方法，以专人抓督查，以督查提高执行力。落实和完善层级工作责任制。加强考核评价机制和问责追究机制。坚持对重大决策部署和重点工作落实实行项目化管理，一个节点接着一个节点跟进督查，一项任务接着一项任务跟进落实。认真分析工作中存在的困难和问题，找准着力点和突破点，以最快的速度加以解决。对重点工作，在采取有效推进措施的基础上，注重落实好质量和效率的关系，确保各项工作切实取得实效。