河北省邯郸市魏县：创新推进“三严三实”专题教育 转变干部作风

　　为扎实开展好“三严三实”专题教育工作，魏县采取快启动、全覆盖、多形式、严考核等措施，推动专题教育顺利开展，切实转变干部作风。

　　一是迅速启动，成立组织。该县县委主要领导在省、市委宣布任命的全县领导干部大会一结束，当即以县委书记卢健讲党课的形式，启动了全县“三严三实”专题教育工作。并建立“三严三实”专题教育联席会议制度，成立办公室，办公室设在县委党建办。主任由县委组织部常务副部长担任，副主任由县委组织部副部长、党建办主任同志担任。下设综合一组、综合二组、督导联络组、宣传报道组、成果组、信访组6个工作组，为专题教育工作开展提供坚强组织保障。同时，在县电视台、新魏州（县报）、魏县党建网、魏县组工信息分别开辟了专栏。对党组织书记讲专题党课的目的意义、授课形式和进展情况集中进行了跟踪报道，在全县上下营造了强大舆论声势，增强了专题教育的影响力。

　　二是主动延伸，深入开展。为扩大专题教育覆盖面，让更多的党员干部受教育，该县坚持“关键动作不走样、自选动作有特色”原则，在突出抓好县级领导干部专题教育基础上，主动延伸至乡科级领导干部和基层党组织。专题党课分县级、乡科级、村级、“两新”组织及流动党员五个层面进行。目前，全县1140余名党组织书记带头为本单位（本组织）中的党员干部讲专题党课。

　　三是注重结合，灵活方式。在讲党课过程中，魏县结合实际，重点突出两个结合：即讲党课与蹲点调研、集中宣讲相结合。一是专题党课与专题蹲点调研相结合。县级和乡科级党员领导干部除为本单位（本组织）党员干部讲党课外，利用蹲点调研为联系点党员干部讲党课。二是专题党课与集中宣讲相结合。非党员县、乡科级干部重点宣讲开展“三严三实”专题教育的重大意义、从严治党和深化改革的方法举措，省直管对魏县发展的重大战略机遇，新时期魏县精神的内涵，刚刚闭幕的县“两会”精神以及县委政府决策部署。目前，该县24名非党员领导干部已开展集中宣讲28场次，受到群众广泛称赞。

　　四是强化管理，严格考核。围绕全县中心任务和重点工作，制定了《2015年度乡局级领导班子和领导干部综合考评办法》、拉清单制度、评议制度及考核制度，对决策事项列出清单，年底向县委常委会或单位党组织作出报告并接受评议。抓好县委对乡镇党建工作的考核，强化抓党建成效。为每名乡科级以上干部建立作风纪实档案，把审计、考核考察、专项检查、举报受理等情况纳入档案管理，并作为干部考察考核的重要内容和选拔任用的重要依据。