陕西西安建工集团全面开展“三严三实”专题教育

　　“三严三实”是党员领导干部的红色基因、精神特质和行为准则。做好“三严三实”专题教育是当前和今后一项重大政治任务，西安建工集团抓住中层以上领导干部这个“关键少数”，积极准备，营造氛围，制定措施，从严从实开展专题教育，驰而不息推动作风建设。

　　6月5日，西安建工集团召开“三严三实”专题教育党课会议，集团党委主要负责同志就“三严三实”的历史背景、重要意义、集团公司“不严不实”的具体表现以及整改方向等，为集团领导班子、总部10个职能部门及20个二级单位班子成员讲党课，拉开了西安建工集团“三严三实”专题教育的序幕。

　　作为我市城市建设子弟兵企业，西安建工集团坚持“效率、效益、利益、价值”的经营理念，为政府服务、为社会服务。集团开展“三严三实”专题教育，充分结合企业所处的行业特点以及存在的实际问题，将专题教育与企业领导干部的理想信念、党性修养、个人价值、企业价值等紧密联系起来，使领导干部在专题教育中再次打开“总开关”，做到坚定信念，对党忠诚，对企业忠诚，体现个人价值，提升企业价值，忠诚，担当，干净，以“四有”干部的新标准和新要求，紧跟集团跨越式发展的新步伐，为西安建工实现第二个百亿元目标凝心聚力，干事创业。

　　坚持领导讲党课 筑牢思想基础

　　这次专题教育，以领导干部讲党课启动开局。为了讲好这次党课，西安建工集团党委主要领导紧扣要求，亲自撰写和完善党课宣讲材料。讲课紧密结合集团实际，坚持问题导向，逐一进行剖析，并指出改进措施，从而为本次专题教育开好局、起好步。

　　集团党委要求集团领导班子其他成员也要在分管的单位讲党课，各二级单位党政主要领导也要成为本单位的党课主讲人，带头讲党课。要使准备党课材料的过程，成为领导干部筑牢个人思想基础、查找存在问题、提出思路和办法的过程。通过准备党课、宣讲党课，不仅使领导干部自身得到全身心的教育，而且通过这种“关键少数”的引领带动作用，营造浓厚氛围，接受群众监督，达到以专题教育转变作风、解决问题、推动工作的目的。

　　坚持“三个面向” 注重“四个融合”

　　“三严三实”专题教育是对领导干部作风建设的一次再提升、再深化，西安建工集团在“三严三实”专题教育中，特别要求领导干部，要在去年集团党委出台的《集团领导班子下基层调研实施意见》的基础上，进一步完善调研效果的考核机制，真正使领导干部做到“三个面向”，即面向基层企业，面向工程项目，面向员工群众。同时要求集团各级领导干部要注重学习，学以致用，不断提升自己，锤炼自己。要在学习中做到“四个融合”：将政府职能与企业管理相融合，将生产经营与市场理论相融合，将市场法规与行业规范相融合，将掌握专业知识与解决实际问题相融合。

　　提出具体措施 有力有序开展专题教育

　　“三严三实”专题教育的关键，是要解决好领导干部的党性修养以及人生观、价值观问题。西安建工集团除了要求领导干部做好自学和参加中心组集中学习外，还要求领导干部从“总开关”上解决个人的思想认识问题，并提出了几项具体措施。要求领导干部要加强个人修养，不断锤炼个人的人生观和价值观；要严以用权，心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，做好一个“四有”领导干部；要辩证地看待工作与生活中的“实”，不断调整思路与方法，为企业发展谋实事，干好事；要抓好项目，抓好项目部，抓好资金和资本运作，抓好人才引进与效能监察，推动集团工作再上新台阶；要在提高效率、增强效益和提升价值方面做足文章，使领导干部做到严而有实，以严促实，严在自身，实重效果。

　　结合“五项”党建工作 确保专题教育效果

　　2015年是西安建工集团的党建工作推进年。年初，集团就确定了党支部建在项目部、党员宣示制、双培养、流动党员管理、党员维权组织等五项党建工作，以项目为阵地，以活动为载体，做到党建工作在项目部的全覆盖。开展“三严三实”专题教育，对五项党建工作起到了思想上的推动和政治上的支撑。集团各级领导干部清醒地认识到了开展“三严三实”专题教育的必要性和重要性，更明白了搞好五项党建工作对集团生产经营和长远发展所带来的积极影响。因此，随着专题教育的全面展开，集团各级党组织扎实有效地推动五项党建工作，从而促进生产有序，企业稳定，推动企业依法施工，合法经营。

　　西安建工集团积极响应上级号召，结合企业实际，作好规定动作，从严从实开展专题教育，持之以恒推进作风建设。目前，集团上下“三严三实”专题教育已经全面展开。作为西安城市建设的主力军，集团牢记“肩负城市建设重任、构筑品质生活空间”的企业使命，致力打造城市建设运营商，通过扎实有效的“三严三实”专题教育，营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好经营环境和政治生态，为西安城市建设注入新动力。

　　（此文原标题为“践行‘三严三实’为西安城市建设注入新动力——西安建工集团全面开展‘三严三实’专题教育”）