南京：问题导向立规矩 从严要求树标杆

　　“三严三实”专题教育部署以来，南京市精心谋划组织、稳步有序推进，从查找一个个“不严不实”问题入手，提出“从严从实”各项要求措施，力求专题教育取得实效。

调研先行

讲好专题党课

　　该市坚持调研在先，强化问题导向。全市动员部署前，省委常委、市委书记黄莉新集中利用2天时间，带队深入村（社区）、企业、学校、机关、园区开展调研，查找“不严不实”突出问题，广泛听取基层群众、党员干部、党外人士、企业家和科技创业人才的意见建议，并结合中央、省委巡视反馈意见整改清单和教育实践活动整改清单完成情况，亲自动手准备讲稿，为全市处以上干部上专题党课，围绕中央和省委“三个讲清楚”要求，聚焦为干部思想政治和作风情况画像，一一点出南京干部队伍“不严不实”的具体问题28个。同时，结合自身思考与体会，从修身之本在于忠诚、用权之本在于规矩、律己之本在于干净、谋事之本在于务实、创业之本在于担当，做人之本在于诚实等6个方面，提出了“三严三实”的具体要求，立下了“三严三实”的各项规矩。

从严要求

谋划关键动作

　　该市结合实际，明确了“四专题四强化”的方法措施，并详细研究制定了“市委常委会专题教育工作方案”，明确内容要求等，以上率下、做出样子、树立标杆。

　　“四专题”包括：讲好专题党课，要求全市处级以上党委（党组）书记认真调查研究，广泛征求意见，找准突出问题，深入剖析根源，动手撰写讲稿，带头讲一次党课。开展专题学习研讨，重点突出习近平总书记系列重要讲话精神的学习，读原著、学原文、悟原理。同时，用好雨花台烈士纪念馆、梅园新村纪念馆等红色教育资源，以“雨花精神”激励鼓舞干部；市主要新闻媒体每天深度报道一位先进典型事迹，开展“身边人教育身边人”活动。组织专题调研，把领导干部下基层“四解四促”作为重要载体，引导干部带着诚意听意见、带着问题找方案、带着方案听意见，用好视频“对话1+1”等平台载体，真正做到察民情、知不足，受教育、明方向。召开专题民主生活会和组织生活会，弘扬整风精神，认真开展批评与自我批评，动真格、有辣味，确保达到“坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。

　　该市要求通过以上措施实现“四强化”：使全市干部强化党的意识，坚定理想信念；强化纪律意识，严格立规执纪；强化责任意识，推动整改落实；强化担当意识，倡导敬业奉献，为建设经济强、百姓福、环境美、社会文明程度高的新南京凝聚正能量。

履职尽责

组织部门带头示范

　　在“三严三实”专题教育中，组织部门担负着双重责任，既是组织者，又是参与者，必须站在一线、率先垂范。为此，全市动员部署的第二天，组织系统立即召开“三严三实”专题教育工作研讨会，市委组织部和各区、各系统部门200余名工作骨干，利用半天时间，围绕组织部门如何发挥好牵头作用、“不严不实”问题有哪些具体表现、如何把专题教育融入党建工作和日常学习教育等8个题目，进行集中学习、分组研讨、梳理汇总，力求做到先学一步、学深一层。

　　研讨会上，市委常委、组织部长郭腊军同志提出，全市组工干部要以更严的纪律、更实的态度，认真做好系统内专题教育，牵头抓好全市面上专题教育，重点在吃透精神、把握关键，统筹协调、精心组织，抓实推进、创出特色，从严从实、作好示范上下功夫，确保“三严三实”专题教育不虚不空不走过场，抓紧抓实抓出成效。到5月底，全市127家参学单位全部完成专题党课暨动员部署。