山东省德州市庆云县：靠制度规范 多平台推动

　　为“三严三实”在干部实际工作和生活中真正得到落实，山东省庆云县充分发挥制度的“刚性”和多媒体传播的“灵活性”，健全完善各项制度管人管事，借助信息化平台深化实效，两者相辅相成，相得益彰，将“三严三实”精神内化于心、外化为行，并逐步变为一种常态要求。

　　建制度树规矩，确保专题教育规范化。多部门分工协同，制定完善了四项制度，合力推动专题教育有序开展。一是定期汇报制度。每周六汇总全县专题教育开展情况，梳理下周重点事项，周一由县委常委、组织部长以《“三严三实”专题教育呈阅件》形式当面向县委主要领导请示汇报，推动全县专题教育扎实开展；二是学习制度。对县处级领导干部“三严三实”专题教育的学习研讨，制定学习计划、学习考勤、学习记录、学习笔记、学习交流、信息上报、影像资料留存等制度，促进专题教育规范化；三是督导制度。对县乡86个部门单位，建立了工作月报、督导考核、进度通报、档案资料管理等制度，确保全县同步开展、同频共振；四是测评制度。将“三严三实”主要内容、好干部的标准、书记讲党课对践行“三严三实”的要求等知识点形成“三严三实”专题教育测试题，融入到县委组织部开展的“双谈双评双管”干部全员谈话工作中，要求各级干部以从严从实作风做人做官做事。

　　搭平台稳推进，确保专题教育实效化。一是协同作战平台。明确了县四大班子办公室、县纪委、组织部、宣传部等相关部门工作职责，县乡参加专题教育的部门单位分别明确了1名分管负责人、1名联络员，切实协同合作、负起责任。二是党课教育平台。县委书记率先为全县各级领导干部讲专题党课，要求全县各级党组织和广大党员干部要深刻认识“三严三实”的重大理论和实践意义，努力做践行“三严三实”的表率。县领导班子成员分别为分管部门或所在单位、网格化联系点党员干部讲党课，全面动员践行“三严三实”。三是宣传引导平台。充分利用电视频道、手机短信、“微信公众号、《庆云报》、党务政务公开栏、公共场所各类展板等多个平台载体对“三严三实”专题教育的重大意义和丰富内涵、必学书目等进行解读宣传，深化领导干部对专题教育的认识，提高践行“三严三实”要求的自觉性，正确引导社会舆论，营造堂堂正正做人、清清白白为官、踏踏实实创业的良好社会氛围。 （郝园园）