“迈步子”到现场，谋基层发展要实。内蒙古鄂托克旗通过开展“为基层办实事、为百姓服好务”主题实践活动和加强以党支部为核心的基层组织、加强以基层干部为重点的党员队伍建设的“三到两强”服务工作，开展帮助嘎查村制定经济社会发展规划、推进特色优势产业发展、促进农牧户增收致富、化解矛盾纠纷、加强基层党组织建设，提升基层组织和党员队伍的服务能力等服务任务。同时，每个嘎查村保持“三到两强”服务干部6—10人组成服务工作组，开展农忙时节工作时间不少于120天的驻村服务，驻嘎查村干部都要真实记录由户主核阅后签字的《户情日记》，并要与联系户建立全天候联系方式，最终的工作效果将由相关责任单位考核评价，评定结果作为评先选优的重要依据。
“挑担子”强筋骨，创基层事业要实。鄂托克旗结合自身实际，选派65名旗（市）直单位优秀党员干部驻嘎查村担任“第一书记”，在基层开展收集意见建议、化解矛盾纠纷、选好致富项目、帮办好事实事的利民服务，在一线形成干部务实的工作思路和有效的工作措施，提高了干部应对复杂局面、自觉推进驻村点发展的能力，锤炼出了过硬的思想和心理素质，形成讲实话、办实事，真抓实干、务求实效的工作作风。干部普遍认为驻村蹲点能更多的了解基层、熟悉基层，避免官僚主义和“拍脑门”做决定，让干部在转变作风中提高工作能力。目前，“第一书记”协调解决了生活帮扶、通水通电、道路交通、阵地建设等方面问题48个，协助解决群众困难问题114件，有效化解矛盾纠纷32件。
“带样子”真服务，做忠诚党员要实。以开展社区党组织“365”精细化服务为契机，通过干部了解、群众反映和信息化手段采集收集社情民意，开展就业援助、社区矫正、法律宣传、法律援助、法律服务等服务，执行分析民情、建立台账、及时办理、反馈结果、群众评议和动态考核六个步骤，建立立即办理、限期办理、上报办理三套办理台账，通过服务对象满意度打分、社区党组织指标性考核和苏木镇包社区领导干部日常监控三种方式对服务情况进行考核，。截至目前，全旗在职党员志愿者服务队和在职党员个人累计投入帮扶资金260多万元，为居民办实事800多件；利用微信平台累计发送惠民政策等信息1200余条；社区干部和代办机构为居民代办事项110件；社区干部提供预约服务820次、错时服务560次；帮助困难居民群众申请民生救助资金70.09万元。（鄂托克旗组织部焦志强）
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