山东省庆云县“五项制度”促“三严三实”专题教育高标准开局

为扎实推动全县“三严三实”专题教育开展，山东省庆云县注重在建章立制上下功夫，以落实“五项制度”推进专题教育开好局、起好步。

一是工作协调制度。建立由县委组织部牵头，纪委、四大班子办公室、宣传部等部门各司其职、分工合作的“三严三实”专题教育工作协调机制，协调、调度全县专题教育开展情况，并把开展专题教育情况作为全县党建工作述职评议考核的重要内容，做到部门密切配合、协同推进，重要节点环环相扣、衔接有序，工作责任明确、落实到位。

二是定期汇报制度。延用教育实践活动中的有效做法，县委组织部每周六汇总全县专题教育开展情况，梳理下周重点事项，每周一向县委报送《“三严三实”专题教育呈阅件》，县委书记当面听取县委常委、组织部长汇报并研究签批意见，对重要事项及时列入县委常委会研究确定，推动全县专题教育扎实开展。

三是学习研讨制度。对县处级领导干部开展“三严三实”专题教育，制定学习计划、学习考勤、学习记录、学习笔记、学习交流、信息上报、影像资料留存等制度，促进专题教育工作规范化。

四是督导检查制度。对县乡86个部门单位，建立工作月报、督导考核、进度通报、档案资料管理等制度，确保全县同步开展、同频共振。

五是测评考试制度。将“三严三实”重要内涵、好干部的20字标准、庆云领导干部践行“三严三实”的具体要求等知识点形成专题教育测试题，融入到县委组织部开展的“双谈双评双管，加强干部日常监督”干部全员谈话工作中，要求全县各级干部以从严从实作风做人做官做事。