国投公司开展“三严三实”专题教育讲专题党课综述

　　按照“三严三实”专题教育要求，国投公司15个职能部门、15家子公司、60家控股投资企业，以党组织书记讲党课形式启动，认真扎实开展专题教育。

　　——突出问题导向。开展“三严三实”专题教育，必须从一开始就严起来，突出问题导向。5月20日，公司党组书记、董事长王会生同志围绕认清意义、找准问题、躬行实践等方面，以通俗的语言，为集团上了一堂质朴生动的高质量党课，拉开了集团一开始就从严开展“三严三实”专题教育的序幕。会生书记在党课中指出的与“三严三实”要求不相适应的六个方面问题，即在理论学习、理想信念、领导作风、为人处事、私心名利、工作作风等六个方面存在的“不严不实”现象，释放集团的“三严三实”专题教育，就是要从解决存在问题入手的信号，给集团中层以上管理人员打了一剂“强心针”，警醒企业参加“三严三实”专题教育的中层以上管理人员，要深刻认识开展“三严三实”的重要意义，要深刻理解“三严三实”的本真内涵，要通过“三严三实”专题教育，把领导同志讲党课、理论学习制度坚持好、落到实处，把党内政治生活、组织生活常态化，把全面从严治党要求落实好，为推动集团科学发展、再创辉煌，提供政治保证、思想保证和组织保证。

　　——注重以上带下。开展“三严三实”专题教育，必须巩固党的群众路线教育实践活动成功做法，注重以上带下。上面“打了样”，下面“有了模”，工作推动就会更有效。公司党组书记、董事长王会生同志讲专题党课的带头示范作用，有力、有效的传递到了各级党组织和各级企业管理人员。公司党课后，集团15个职能部门、15家子公司、60家控股投资企业，立即以召开党委会、支委会、党员大会等形式，围绕会生同志党课内容，进一步组织学习讨论，针对会生指出的“三严三实”方面存在的问题，主动认领、对号入座、深刻反思。在进一步学习讨论的基础上，各级党组织书记以公司党组书记王会生同志的党课为样板，自己收集资料、亲自备课、修改讲稿，并将原来确定的党课时间后延，做到认识上不去不讲、备课不充分不讲，91个部门和单位党组织有78家(占85.7%)以讲党课方式启动了专题教育，进入专题研讨;没有讲党课的13家部门和单位以组织讨论学习会生党课进入专题教育,开展专题研讨,并在认真准备的基础上讲专题党课。

　　——加强党课督导。开展“三严三实”专题教育，必须从规范“三会一课”开始，探索创新党内政治生活方式。为了抓好以规范专题党课方式启动“三严三实”专题教育，公司9名党组成员明确分工，从5月下旬开始到8月中旬，每旬安排1名党组成员围绕“三严三实”主题、结合分管工作讲专题党课，目前已经有3名党组成员讲了专题党课。参照国投党组成员讲党课做法，15家子公司、60家控股投资企业268名领导班子成员，分别担负着讲专题党课任务。为了保证党课质量，集团以填写党组织书记讲专题党课时间、讲党课方式、参加人员范围、领导班子成员讲党课安排等内容，同时把党组织书记、领导班子成员讲党课的课件挂到集团“三严三实”专题教育网页“党课荟萃”专栏，既督促了讲专题党课工作的落实，又方便了因公出差等原因未能及时参加党课学习的同志查阅学习，同时还较好的起到互相学习借鉴提高党课质量的效果。

　　（此文原标题为“突出问题导向 注重以上带下 以书记讲党课认真扎实开展专题教育——国投公司开展‘三严三实’专题教育讲专题党课综述”）