湖北省安陆市“六字诀”查实“不严不实”问题

　　湖北省安陆市34名县级领导干部，紧扣“询、访、议、查、闻、析”六字，开展“三严三实”专题调研，深入基层查找“不严不实”问题，摸准病脉根源。

　　到联系单位中“询”。要求各县级领导干部必须主动到自己联系的单位或乡镇中，了解单位运行情况，至少帮助解决一个实际问题。以开展座谈的形式，向单位班子成员、部分中层干部询问市“四大班子”存在的问题和从严管理干部的具体措施、办法。

　　深入困难党员群众中“访”。结合“七一”党内活动，每位县级领导干部到10个困难党员群众家中，开展走访慰问，除带着党的关怀外，怀揣着一份调查问卷，向困难群众征求意见，了解全市领导干部“不严不实”的具体表现，以及急须解决的突出问题。

　　参加党支部会议“议”。参加一次后进基层党组织支部会议，放下官威、摒弃身份，与基层党员干部，就如何“改进作风、营造清风、助长实干新风”坐下来开展谈话，给予后进党组织良好建议，认真分析自身问题，互帮互助，互促互进。

　　帮助后进村“查”。结合后进村整顿工作，每位县级领导干部包保一个后进村。对照去年后进村清理出来的问题和整改落实情况开展一次“回头看”，对仍然存在的和新发现的问题提出整改意见，列出限期整改安排表，定期入村指导督办。

　　召开民情恳谈会“闻”。各县级领导干部根据分管工作与服务群体，召开民情民意恳谈会，认真听取群众对于“三严三实”专题教育的总体评价和期盼，认真梳理群众反映的突出问题，仔细查找自身工作中的不足。

　　撰写调研报告“析”。针对以上五项调研结果，认真总结归纳，形成一份综合调研报告，调研报告要列出查找出来的 “不严不实”问题，剖析问题根源，提出针对性措施。

　　安陆市县级领导干部按照“六字诀”要领，采取体验式、蹲点式、问诊式、恳谈式等形式开展调研，查找出“信念失守、政治失向、党性失修、宗旨失牢、道德失范、担当失为、落实失真、行为失当、律己失严”等10个方面、共83条问题。