郭建军：一名党务工作者的责任

　　在人生记忆的长河中，10年的时光，也许只是波澜不惊、水过无痕。而在他从事党务工作的这10年里，他将整个身心都扑在自己所热爱的事业上，他用满腔的热血诠释了一名党务干部的人生价值和美好追求。他，就是新疆兵团第七师奎屯河流域管理处党办主任郭建军。

　　注重学习，加强党性修养

　　面对奎屯河流域管理处这个老单位，党员干部多、历史遗留问题多，工作难度大、压力大。作为处机关党办主任，没有真才实学不行，花拳秀腿也不行，不懂业务更不行。特别是近几年，他感到党务工作要求越来越严、标准越来越高，只有及时掌握充实的业务知识和良好的职业操守才能胜任此项工作。

　　为不断提高业务知识水平，他利用工作之余认真学习当前党务理论知识。他坚持根据自身需求和工作需要，精选自学内容，把握学习取向。坚持学习《党建研究》、《兵团建设》、共产党员网等报刊和网络上的有关重要篇目。由于勤奋好学，他的业务知识和工作能力始终紧跟上级组织部门和处党委的要求，得到大家的一致认可。

　　同时，他注重在调研中学习提高。他经常利用下基层检查指导工作的时间对基层组织建设、党员管理等问题进行调研，每年都坚持写调研论文1-2篇，2014年，他撰写的论文《提高做好新形势下群众工作的能力研究》入选《第七师十八大以来基层优秀论文选编》。

　　坚持原则，做好机关党务工作

　　在机关从事党务工作的10年时间里，他养成了一种认真负责的工作态度，对工作兢兢业业，做事谦虚不张扬。不管是担任党办副主任还是主任，他从不把自己居人之上。工作上他不仅是科室领导，更多的是一名业务，一人承担多人的工作量，他把干好工作作为自己最大的使命。

　　作为党办主任，他担当着党办主任、组织科科长、宣传科科长、党委秘书4个角色，工作任务非常繁重。他常常告诫自己，奎屯河流域管理处在师里一直都是先进，再苦再累也一定要把工作抓好。

　　在他到机关工作后，处里各种综合材料几乎全部由他亲笔完成。由于上班时办公室日常事务较多，根本没时间写材料，他就利用下班和休息时间加班完成各种材料。对于每个材料，无论长短，他都认真做到精益求精。

　　为了按七师党委要求抓好全处的党的群众路线教育实践活动等工作，他认真分析全处的实际情况，周密制定活动计划、措施等，对每个环节、每个步骤亲自部署、亲自落实。坚持重要事项和关键节点及时与师活动办、师督导组进行沟通协调，着力解决好活动开展中的各种困难和问题。圆满完成了历时八个月的教育实践活动，奎屯河流域管理处教育实践活动得到兵团督导组和师党委的好评。

　　善于创新，抓好基层党建工作

　　为进一步规范基层党组织党建工作，他从支部成员的工作职责到每一项组织生活，翻阅了很多的相关书籍，一项一项地进行研究，从工作程序到工作内容，一丝不苟，建立了《奎屯河流域管理处党建制度汇编暨基层组织标准化建设手册》。制度光写在纸上可不行，还要实地检查一下执行情况。

　　为落实好各项党建工作制度，他认真组织好每月一次政工例会、每季度一次书记例会。他坚持创新基层党建管理考核机制，将基层组织建设、干部管理、“八法工作制”、“四百”活动有机整合，建立了基层党建目标季度考核机制、“三送三解”四百活动方案。深入开展基层党建载体项目创新活动，基层党组织申报党建载体创新项目11个。全面落实了在职党员评分定级管理制度和社区离退休党员“三位一体”管理制度等。

　　他在党办工作的10年时间里，几乎每天都是第一个上班、最后一个下班，他没休过一次年休假，没有休息过一个完整的春节假期，因为作为党务工作者的使命激励着他不断追求卓越。

　　如何发挥好党员干部先锋模范作用，不是件容易的事。奎屯河流域管理处有着600余名党员干部，是师直企事业单位中最大的一支党员队伍。党员的整体素质参差不齐。

　　特别是近些年来，党员干部思想多元化，日益复杂。为了让党员和群众能够感受到党员“看得出、站得出、豁得出”的旗帜形象，他亲自起草起草制定了“党员评分定级”季度考核办法和干部日常工作季度考核办法，在全处组织开展了优秀党员典型宣传推广活动，选树6个先进基层党组织和37名优秀党员典型，开办了先进典型专题宣传橱窗，每年亲自组织拍摄一部反映先进基层党组织和优秀党员的专题片，在全处形成了学典型、争先进的良好氛围。通过对先进典型的树立和宣传，使全体党员对党员榜样看得见、摸得着，学有榜样，赶有目标。