新疆生产建设兵团第十师一八六团狠抓“两个”责任落实

　　2015年以来，新疆生产建设第十师一八六团党委在抓党风廉政建设方面聚焦中心任务，突出主责主业，加快推进转职能、转方式、转作风，以落实党委的主体责任和纪委的监督责任为核心深入推进党风廉政建设和反腐败工作的开展。

　　一、  强化主体责任，建章立制细化分工严追责

　　（一）主动作为抓落实。一八六团党委主动履行主体责任，党委常委多次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，下发相关文件8份，统筹协同推进反腐倡廉工作。党委主要领导切实将主体责任扛在肩上，对反腐倡廉工作亲自抓亲自部署，切实做到对重大问题过问、重要环节协调和督办。

　　（二）细化责任抓落实。一八六团制定出台了《关于落实党风廉政建设主体责任纪委监督责任的实施意见》和《贯彻落实2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任明细分解》，对党委领导班子集体、党委主要负责人和班子其他成员具体责任进行明确，对全团党风廉政建设和反腐败6项重要工作及27项具体任务进行详细分解。

　　（三）从严追究抓落实。为推动主体责任全面落实，2014年末，由党委常委带队，组织7个考核小组对全团各单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，考核结果将作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、建立惩处、选拔任用的依据，对于落实不力的从严追究。

　　二、  履行监督责任，经营好执纪监督“责任田”

　　（一）明察暗访从严执纪。2014年以来，一八六团纪委加大对中央八项规定和兵团二十六项规定的执行力度，以反“四风”为突破点，对16个基层单位进行明察暗访，以零容忍的态度对存在工作纪律和作风问题的4个单位进行通报，党委和纪委书记同时对单位负责人进行廉政约谈 3人，通报批评3人。

　　（二） 强化监督不留死角。今年以来，一八六团纪委加强对主要领导干部行使权力监督，着重对重点领域、重要环节、重要岗位可能或将要提拔的干部进行监督。认真落实“四谈两述”制度，严格执行日常谈话、任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等党内各项制度，督促领导干部正确用权。加强领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策、一把手“五个不直接分管“、建立健全个人事项报告、成立一八六团财经领导小组等一系列措施和制度，坚持每月对一个重点领进行专项监督检查，盯早盯小盯苗头，加强执纪监督，规范权力运行，严格落实纪委的监督责任。

　　三、  当“包公“树正气，打造刚正不阿纪检队伍。

　　（一）深入推进“三转“提效率。在团党委的大力支持下，一八六团纪委对承担的全团性工作项目、牵头或参与的各类议事机构进行全面清理，共清理出牵头或参与的各类议协调事机构38个。经研究决定，纪委保留或继续参与9个，不再参与或退出13个，取消16个，精简率达76%。

　　（二）加强干部教育保清廉。 多年以来，一八六团纪委监察机关要求基层党政一把手 “写廉政家书，树清廉之风“，收到了良好效果。随后逐年扩大教育对象，今年3月在廉政建设教育月中，要求全团110名副连级以上干部写廉政家书，内容须质朴真实，杜绝网络抄袭，限期上交，推迟延缓将记录在案，营造诚信和清廉之风，达到教育全覆盖。一八六团纪委组织基层干部亲自登台进行廉政演讲，干部职工聆听并做记录。坚持一周一学习例会制度确保党员干部”总开关“锃亮不生锈，在常抓、抓长上下功夫，确保作风之弦不松不断，保持先进性和纯洁性。

　　（三）创新履职方法树正气。一八六团纪委着重从“责、专、测、督、谈、评“入手，提升履职能力，创新工作方法，利用新媒体手段与时俱进推进反腐倡廉工作，建立健全对日常工作管理、工作运行、绩效考核等制度，环环相扣，层层把关，坚决当好党委助手、履行好监督责任，打造一支刚正不阿纪检队伍。（李韶庭）