河北省国税局扎实推进“三严三实”第一专题学习研讨

　　“三严三实”专题教育开展以来，河北省国家税务局聚焦“严以修身，拧紧思想总开关”这一主题，贯穿“学习－修身－践行”这条主线，突出问题导向，坚持边学边改，扎实推进第一专题学习研讨，上好“严以修身”第一堂必修课。

　　一、创新学习方式，聚焦学习主题

　　上下联动，同学同研。党组成员实行理论学习责任制，除党组中心组集体学习之外，每名党组成员都要沉下身子，每周深入到所在支部或分管处室的支部与党员干部共同学习，相互切磋，了解、指导、督促各支部的学习情况，把学习的过程作为接地气、转作风、作表率的过程，发挥了以上率下示范带动作用，拉近了领导干部与党员群众的距离，形成了上下联动、同学同研的大学习格局。目前，党组中心组开展集体学习8次，26个支部集体学习共计156次，学习范围做到了全覆盖，机关94名处级以上党员干部学习笔记均在4000字以上。　

　　专学专论，融会贯通。根据三个专题学习书目和学习侧重点的不同，明确了每个专题的学习主题。在第一专题学习阶段，明确了“严以修身，扭紧思想总开关”的学习主题，划分出了理想信念、“四个全面”战略布局、群众路线、反腐倡廉等6个学习板块，统筹学习进度，细化学习要求。对应不同学习板块，列出思考题，供大家学习讨论。党组中心组和各党支部组织座谈讨论会4次，重点围绕“六论”开展研讨，即论理想信念是否坚定、论思想作风是否纯正、论群众立场是否扎实、论履职精神是否勤勉、论自律意识是否警醒、论工作实绩是否突出。通过学习，大家普遍反映，这样的专题学习，避免了以往泛泛而学、收效甚微的弊端，真正做到了聚焦主题不散光，贴近实际触灵魂，思想境界有提升。

　　互帮互学，取长补短。组织不同处室、不同岗位、不同特长和资历的人员结成7个互学研讨小组，如机关党委办公室、监察室、机关服务中心三个支部结成一个互学研讨小组，根据不同学习内容，由业务相近的其中一个支部的同志讲解答疑，大家展开讨论，既增加了学习兴趣，又加深了学习深度。目前，7个互助小组开展了21次研讨活动，收到了良好效果。

　　以人为镜，对标楷模。以“学习焦裕禄精神，做践行‘三严三实’的好干部”为主题，组织80名处级以上党员干部到焦裕禄精神的发祥地－河南省兰考县进行现场教学，进一步加深对严以修身的领悟。党员干部撰写心得体会76篇，召开了“我心目中的焦裕禄”主题座谈会，围绕“六悟”开展学习研讨交流，即悟人生之境应该追求什么、悟为政之德应该向往什么、悟群众情怀应该落实什么、悟公而忘私应该抓住什么、悟无私奉献应该成为什么、悟淡泊名利应该做到什么。党员干部从焦裕禄那里找到了明确答案，深有感触地说：焦裕禄同志是践行“三严三实”的一面旗帜，是我们严以修身的好榜样。

　　二、践行修身之道，立改付诸于行

　　针对查摆出的4类22项“不严不实”问题，坚持问题导向，进行边学边改，立行立改。

　　加强制度建设，固化学习成果。先后制定了《关于加强税务干部管理的通知》、《关于全面推进依法治税的实施意见》等6项制度规定，从严加强干部队伍特别是领导干部队伍建设，从严规范税收管理和执法行为。

　　提振精神状态，激发工作干劲。以个别地方违纪现象多发、纳税人满意度不高为反面典型，深挖管理松弛、精神懈怠等深层次原因，开展“提振精神状态”大讨论，整饬政治纪律、工作纪律、廉政纪律，组织处理直接责任人2人，对有关领导进行诫勉谈话，加大问责力度，干部队伍中存在的为官不为以及庸懒散拖等不良现象得到有效治理，队伍精神面貌焕然一新。

　　加强工作统筹，减轻基层负担。根据征求到的基层反映多头报表、多头检查造成的重复劳动较多的意见，加大工作统筹力度。凡推送给下级的任务和对下级的各项检查，涉及到的相关部门要进行沟通，由主管领导牵头会商，该简并的简并，该取消的取消，不经统筹，不准派发，有效避免了政出多门、各行其是的现象，实现了资源整合、信息共享，提升了工作质效，减轻了基层工作负担。

　　加强工作调研，优化纳税服务。专题教育开展以来，省局党组成员先后深入基层部门、企业调研23次，走访基层部门、企业63个，座谈会人员达到1200人，征求到意见、建议43条，已落实27条。特别是在优化纳税服务方面，已有9项措施落地生根。如，开发推行了“掌上河北国税”手机APP移动办税客户端，目前已有2万余纳税人享用。打通了纳税服务规范和征管规范对接通道，梳理出117项差异事项，明确了执行标准、工作流程和岗位职责，实现了纳税人和税务人双减负、征管与服务双增效。