发现问题只是起点，解决问题才是终点。从团党委近两年在党的群众路线教育实践活动中下大力气解决积压多年的问题来看，坚持了干部联系点、党员联系户、走访职工家庭、民情日记等制度；完善了突发事件应急处置、矛盾纠纷排查化解等机制，社会治安综合治理工作有力有效；积极化解难点、热点问题，无越级上访和集体上访事件，职工群众对党支部和党员干部满意率达到90%以上。从严教育管理干部、强化权力运行制约监督、完善干部考核评价等。着力在建制度、立规矩上下功夫，着力在强纪律，整作风、抓会风上下功夫，着力在强素质，提升执行力上下功夫，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
一是以严的纪律抓实干部作风转变。一四八团党委班子以身作则，率先垂范，从严要求，认真查摆班子和个人在遵守党的政治纪律、履行职责使命以及“四风”方面存在的突出问题；修订完善了《一四八团机关管理办法》、《一四八团干部管理办法》等13项制度，开展改进文风、会风、行风、政风、整治团场环境等15个专项整治工作，整治干部“慵懒散”行为。 按照“三严三实”要求，团党委以建设服务型机关为抓手，努力帮助群众解决生活中遇到的突出问题、难题，让“严”和“实”成为干部工作的行为准则。去年以来，各级党员干部为职工群众解决难题407件，干群关系进一步和谐，营造出了风清气正的良好工作环境。
二是以严的标准落实党建工作责任制。团党委严格执行党委议事规则和决策程序，严格落实党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。团场先后确定3个软弱涣散党组织，以高标准、严要求狠抓整改，党支部战斗堡垒作用进一步增强，党员干部凝心聚力干事创业的良好氛围进一步形成。今年年初，团党委从选优配强基层党支部书记入手，选配、提拔，调整了6名能力素质过硬的指导员任专职书记，真正让基层支部书记成为抓党建工作、落实党建责任的第一人，切实增强书记抓党建工作的思想自觉和行动自觉。
三是以严的制度夯实依法治团基础。加大法制宣传力度，营造浓厚氛围。团场在不断创新载体、拓展渠道推进法制文化建设的同时，通过播放法制教育宣传片、举办普法培训班，开展法律下基层、进校园等活动，力促党员干部带头学法用法，提高公职人员的规范执法水平，提高青少年法律素质，推进团场干部职工、企业经营者和外来务工人员的法制教育等。加强法制建设，严格依法办事。团场结合实际，制定《一四八团生产经营管理办法》等7项制度，坚持“以水定地”，坚持“退休退地”，坚持“严禁乱开乱垦、盲目扩种”规定，对超种面积现象进行严厉处罚，对违规凿井事件严肃处理。进一步巩固生产费用全额自理，全面推行“两费分离”政策，加大经营地管理力度，进一步加强各项规章制度的执行力，充分调动职工群众的生产积极性。团党委针对前段时间上级审计部门提出的问题。
四是扎实做好整改，巩固扩大教育实践活动成果。在去年整改的基础上，进一步梳理存在的问题，对科室、部门和基层单位配备的小车全部封存，并已通过师有关部门进行了两次拍卖；严格执行公务接待规定，控制标准、控制陪餐人数，无联系函不接待，不上烟、酒；团领导个人药品费由团结算的，全部退款结算完毕；团领导所领的团内信访奖金已全额退清；进一步严肃财经纪律和财务报销标准与程序，不得乱发奖金、补贴，不得随意发生福利费，不得超标准住宿；六是加强了内部审计监督工作，严格绩效考核奖励，奖励和罚款都要到位，对业务干部调整后，凡帐物不符的，不核对交接清楚，不得到新单位任职；扎实做好“落实权力清单制度、梳理明确监督责任”工作，制定实施方案，对各行业，各岗位的权力、责任及依据进行分析、汇总，对行使权力、职责的监督措施进行了对应配套和完善，并层层签名，落实责任。（邓春林）
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