组工干部要把“三严三实”作为崇高价值追求

　　“三严三实”是新时期党员干部的修身之本、为政之道和成事之要。作为一名组工干部，更应该把“三严三实”当做不懈追求，切实做到日新其知，日明其德，日勤其业，以实际行动树立新形象、展示新作为。

　　要崇德修身，在品行上“胜人一筹”。要自觉把“三严三实”融入灵魂深处，不断加强个人修养，陶冶道德情操，努力锻造良好品行。一是学习要更深。要重视加强政治理论的学习钻研，尤其要深入系统地学习党章党纪，学习宪法法律，学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要书目，真正学深悟透“三严三实”的本真内涵，努力构建自身“严”和“实”的思维体系。除此，还要加强组织工作业务知识、传统文化、管理技能等方面的学习积累，为提升工作能力和综合素养奠定基础。二是作风要更实。组织工作的特殊性，要求必须养成既严又实的工作作风。在干部选拔任用工作中，要坚持原则，遵纪守规，公道正派，敢于担当；在抓基层党建工作中，要务实创新，注重细节，精益求精，一抓到底；在自身修炼上，要为人质朴，勤奋敬业，忠诚无私，淡泊名利。三是胸怀要更宽。要时时刻刻保持坦坦荡荡、干干净净、清清白白的本色，对党忠诚，对人忠诚，公正无私，不计得失，甘当“人梯”，做一个骨子里站得端、行得正、立得稳的组工干部。

　　要躬身笃行，在行动上“快人一步”。践行“三严三实”要求，关键是要做到知行合一，以知促行，以行证知。一是要能吃苦。要能比普通党员干部多吃一些苦，多流一些汗，要始终把兢兢业业、吃苦耐劳的精神贯穿于各项工作之中，甘愿奉献，带头付出，攻坚克难，力争谋求更大工作业绩。二是要勇担当。担当是做到“三严三实”的前提和基础，要不断强化担当意识，视责任如泰山，变压力为动力，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑重担、扛硬活、拉重载，以担当精神见证组工干部的崇高境界。三是要不松劲。践行“三严三实”是一生的必修课，贵在坚持。因此，要摒弃“差不多”“过得去”的心理，要把“三严三实”作为长期的实践，自觉与岗位职责结合起来，与生活的点点滴滴结合起来，经常修剪打磨，不断积淀提升，一以贯之地做一名“严实型”干部。

　　要知过则改，在境界上“优人一格”。组工干部有错不可怕，关键要看出错以后的态度和行动。一方面，要敢于“亮剑”。要以“三严三实”为镜子，经常性对照反思，自我剖析、深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的不严不实的问题和不足，系统梳理，深刻总结，力求把问题找准、找实、找深、找透，以促进个人不断整改提升。另一方面，要善于“疗毒”。要有“向自己叫板、拿自己开刀”的觉悟、勇气和毅力，要能把“不严不实”的问题放到阳光下“杀杀菌”“消消毒”，逐项列出问题清单，拿出实打实、不空洞、看得见、摸得着的硬措施，即知即改，立说立改，一项一项兑现到位，为党员干部带好头、做表率。

　　要自我约束，在自律上“强人一等”。自律是基本要求，更是责任感的体现。组工干部要能把内在自律和外在约束有机结合起来，切实当好自己的“主人”。一是要能“慎”。在“慎”字上下功夫，做到慎微、慎软、慎馋、慎独，始终筑牢思想道德防线，严格规范约束自己的言行，防微杜渐，见利思害，过好权势关、人情关、利益关。二是要会“守”。时刻把持住自己，守住底线、管住小节，不为名利所惑、不为浮华所动，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。三是要敢“挺”。敢于排除各种干扰，顶住各种压力，刚直不阿，正义凛然，做到遇到好事不失态，遇到挫折不沮丧，具有宠辱不惊的心理素质，百折不挠的坚强意志，乐观向上的精神状态，用蕴涵在挫折中的教训指导实践，实现人生的超越。