中国人寿：用业务成果检验专题教育成效

　　“三严三实”专题教育开展以来，中国人寿保险（集团）公司党委严格落实中央部署要求开展专题教育，以“严”的标准、“实”的举措认真做好“关键动作”。

　　专题教育之初，党委书记、董事长杨明生即与党委中心组学习结合，作了题为“聚焦忠诚干净担当 学习践行‘三严三实’ 为中国人寿全面深化改革注入强大动力”的党课，并从中国人寿实际出发，说明了“三严三实”的重大意义和丰富内涵、“不严不实”的具体表现和严重危害以及“三严三实”的实践要求。专题学习研讨是在党课基础上对专题教育的深化，通过研讨把“学”“讲”“悟”“用”结合起来，作用更加突出。

　　集团党委按照中央部署要求，确定在个人自学基础上，重点分3个专题开展学习研讨，每两个月1个专题。每个专题举办1次党委中心组集中学习研讨，由3名班子成员作主题发言，其他班子成员作交流发言。通过计划安排，一个专题、一个专题往前推，一步一个脚印，一步上一个台阶，确保专题学习研讨出成果、见成效。

　　6月15日，集团党委班子组织开展“三严三实”专题教育第一次专题学习研讨，董事长杨明生、总裁缪建民、监事长陈方磊围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”作了主题发言，其他班子成员作了交流发言。

　　据了解，中国人寿坚持以知促行、以行促知，着力在知行合一上下功夫，取得了明显成效。比如，寿险主业取得重大突破，坚持“严”字当头、“实”处着力，不断做强主业，巩固市场地位；财险发展能力不断增强，在谋事要实、创业要实的理念引导下，财险公司党员领导干部聚精会神谋发展、扎扎实实干事业的思想认识高度统一，工作干劲不断加强；养老险公司把开展“三严三实”专题教育与实施创新驱动发展战略结合起来。

　　下一步，中国人寿将努力克服专题教育中存在的问题，进一步深入了解、全面掌握公司系统上下的典型事例，不仅收集正面典型事例，同时也将收集反面典型事例，并及时发挥好这些事例的教育警示功能，贯彻边查边整边改要求，不断把“三严三实”专题教育引向深入。