新疆兵团第七师奎管处：践行“三严三实”抓班子带队伍促发展

　　近年来，新疆生产建设兵团第七师奎管处党委历经多次重组，面对新的发展形势，连续遭遇3年枯水年，大河来水和水库蓄水较往年偏少。如何多引水、多蓄水，为奎屯市、乌苏市、第七师、独山子区290多万亩农田灌溉和60多万人民群众生活用水，将是一个面临严峻而又重大的问题。6月29日，该处党委副书记、处长李建勇在“七。一”表彰会上说：“对于奎管处而言，践行‘三严三实’关键在于谋实策、出实招，着重围绕加快转型发展这条主线，做好为‘三地四方’优质供水服务这篇文章。”　

　　以“三严三实”为标尺，抓班子带队伍转作风

　　近年来，处党委从抓素质提高入手，突出抓好党委领导班子的理论学习，每年处党委中心组学习都在12次以上。从抓民主作风建设入手，认真贯彻落实处党委“三重一大”集体决策制度、党委会议事规则和党委财经领导小组议事规则；根据“三重一大”制度，结合基层单位实际，建立了“基层重要事项决策”制度。

　　一是抓能力建设。坚持围绕中心工作，解决班子建设中遇到的实际问题。根据管理职能和基层单位设置的变化，及时组织召开党委会研究基层组织建设工作，先后撤销了3个基层党支部，新成立4个党支部，对基层18个单位领导班子进行调整和18个支委进行改选批复，选优配强各级领导班子。

　　二是抓干部队伍管理。从干部队伍建设入手，加强干部教育培训，举办培训班5期、共306人。重视干部培养选拔任用。根据水管单位整合的实际和管理职能的变化，对全处干部进行重新聘任，组织开展机关干部竞聘上岗工作，先后对214名干部进行调整。加强对干部的管理和监督，认真抓好基层干部考核和“三谈两述”工作，任职前谈话48人次，保证干部队伍整体素质的提高。

　　三是抓干部作风建设。处党委班子成员带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，取得显著成效。处党委始终要求全处党员干部和职工，要做到“哪里有水利工程，水利人就要管到哪里，哪里有险情，哪里就有水利人的身影”。

　　四是抓制度落实。面对近两年严峻的抗旱形势，处党政主要领导亲自挂帅，成立抗旱夏灌工作领导小组，及时召开抗旱夏灌动员会，发起“大干90天，安全引水保夏灌”活动，并将任务指标细化到各个水管所站。夏灌期间，各水管所站干部严格落实各项水管制度，实行24小时值班检查巡护责任制，从上游河道到下游灌区，广大干部日夜坚守，让每一滴水精、准、稳的配送到下游灌区，确保全师农业生产在枯水之年没有出现旱情。

　　落实“三严三实”，争先进敢担当促发展

　　一是选树先进典型。为加强基层党组织阵地建设，开展党建示范点创建活动，处党委在全处组织开展优秀党员典型宣传推广活动。选树6个先进基层党组织和37名优秀党员典型，开办先进典型专题宣传橱窗，每年拍摄一部反映先进基层党组织和优秀党员的专题片，在全处形成学典型、争先进的良好氛围。

　　二是敢于担当。2012年5月，奎屯河上游团结渠因水毁有10公里的渠道无法引水。一时间，七师农业用水告急、金三角地区“三地四方”用水告急。面对各地急需用水的严峻形势，处党委认真研究制订工作方案，紧急组织机关全体干部、各水管所及农场干部职工等上万人次和20余台大型机械夜以继日地抢修水毁工程。饿了，就啃点自己带的干粮；困了，就坐在工地上打会儿盹儿。经过广大干部职工8天日夜艰苦奋战，奎屯河引水工程于5月20日竣工通水，实现奎屯河春季多引水700余万立方，确保七师农业滴水出苗的及时用水和金三角地区地方用水。

　　2014年，受冬季天山山区降雪偏少和入夏山区气温偏低降水较少的影响，奎屯河、古尔图河遭遇了43年有资料记录以来最枯的年份，大河来水比历年同期减少了近8000万立方；而车排子地区春季又连续遭受风灾，棉田多次重播，春灌用水比历年同期多2000余万立方。供需水矛盾尤为突出，抗旱形势异常严峻。处党委把握大局，统筹谋划，科学计划，加大7座大中型水库的调蓄力度，尽量减少调水过程中的渗漏、蒸发和沿途的损耗，使各大水库的综合利用率都达到90％以上，为农业的丰产丰收奠定坚实的基础。

　　三是保稳定促发展。近三年来，在连续枯水年份，奎管处水管工作取得了可喜的成绩。2012－2014年，共完成引水24.41亿方、配水22.59亿方，保证了“金三角”地区290多万亩良田的丰收和60多万人的生产生活用水，为推进流域内“三化”建设进程，促进兵地融合发展和社会繁荣稳定作出了应有的贡献。

　　2014年，奎管处也荣获全国水利系统先进集体光荣称号，在七师国有及国有控股企业经营业绩考核中荣获“二类企业第一名”。

　　践行“三严三实”，脚踏实地办实事暖民心

　　近年来，奎管处党委认真落实“三严三实”，每年积极筹资1000万余元，踏踏实实为职工群众办实事，解难题。

　　一是购买大型机械。近年来，处党委先后投资200余万元购买3台挖掘机，1台推土机，代替人工冬季破冰引水，杜绝人身安全事故发生。

　　二是住房道路建设。处党委先后争取保障性住房项目225余万元，改善基层职工的居住环境；同时，投资450余万元，对站、点职工住房维修加固，硬化10公里道路，解决基层单位职工出行难的问题。

　　三是加大安全投资。处党委投资160万元在奎屯河老龙口沉砂池、古尔图高干闸、奎屯河大桥闸安装彩板房，解决生产安全难题。

　　四是降低职工劳动强度。投资300余万元加快信息化建设，降低职工劳动强度和安全生产风险；

　　五是解决基层职工民生问题。处党委投资27万元解决基层单位冬季值班取暖问题；投资40万元，为奎、古两河职工购买了2辆中巴车，方便职工安全出行；投资54万元，在三公里半打机井一眼，解决改片区居民吃水难问题及部分配水点吃水难的问题。