领导干部践行“三严三实”需努力锻造“五敢性格”

　　严，厉也，肃重；实，诚也，厚重。行之以严、动之以实，古有包拯、海瑞为百官楷模，今有杨善洲、吴仁宝为时代先锋。党员干部特别是少数领导干部，深学细挖“三严三实”精神内核，践行“三严三实”精神品质，必须以时代为背景，以辩证的唯物主义世界观为基础，在“有为、能为、善为、敢为、不为”方面努力锻造“五敢性格”。

　　勇于担当敢为“出头鸟”。领导干部心中不仅要始终藏着一只“出头鸟”，更要有出头之志。俗话讲：“被猛兽吃掉的往往都是反映迟钝的动物，被胜利垂青的往往是力争上游的人”，这是自然与成功的法则。因此“出头鸟”绝不是“愣头青”。所以，领导干部在面对困难时，要敢于冲锋陷阵，在面对重大决策时，要敢于拍板定夺，在面对危险时，要敢于奉献牺牲。坚决忠诚于党和人民的事业，以强烈的责任心，忠实履行自己的职责。

　　勇于挑战敢做“急先锋”。算盘珠子剥一剥动一动，乌龟爬半天也见不得一点进展的慢作为，不是共产党人的精神品格，是与党的革命传统，人民群众的切身利益相悖的，是理想信念“缺钙”的外在表现。党的领导干部践行“三严三实”，需要摒弃慢作为，增强责任意识和效率意识，以“明天太久、只争今朝”的精神，努力做到今日事、今日毕，自我加压、说干就干、马上就办，把满腔热血积极投入到改革发展的生动实践中去。

　　勇于创新敢当“拓荒牛”。当前，改革步入深水区，经济进入调整期，社会矛盾迈向多发期，多方数据一再表明，我们党的事业正面临着“进退攸关”的重大考验。党的领导干部要高度弘扬延安精神和改革开放精神，坚持不破不立，勇于开拓创新，以锐意进取和敢于应对挑战的“吃螃蟹”精神，来进一步解放思想、更新观念；用超常规的思维、思路和举措来谋发展、抓发展、促发展，不断闯出新路子，创造新局面，实现新跨越。

　　勇于实践敢啃“硬骨头”。毫不让步经常被人视作硬骨头。因此，对于那些既定俗成或成文或不成文的约束及保护，难以逾越的人情和圈子，就要像邹碧华一样炼就一副铁齿铜牙，做一名真正的“改革燃灯者”。党的领导干部应该是历史唯物主义者，应有着革命理想高于天的党性素养，在直面改革发展困难和问题时，需从弥足珍贵的历史经验中吸取养分，勇于冲破思想观念的障碍和利益固化的藩篱,敢啃硬骨头,敢于涉险滩，扫除阻碍发展的“绊脚石”和“拦路虎”。

　　勇于说不敢罢“不为官”。社会上“为官不易，为官难为”的言论，严重影响了党员干部干事创业的热情，混官、庸官、懒官和太平官现象层出不穷，把党的事业几乎推到了危险的境地。党的领导干部对于“四官”行为要敢于说不，正面要搞好引导，加强责任追究，敢于正视问题，处理矛盾，坚定“正气压倒邪气”的必胜信心；侧面要以“铁面包公”的浩然正气，擦亮眼睛，高擎利剑，敢于罢免“不为官”，切实为党站好一方岗、放好一方哨。