党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，农科所党委紧密结合《2014-2018 年全国党员教育培训工作规划》内容以及农科所实际，以“三严三实”为标尺，在党员教育培训工作中，加大对一线科技人员党员的培训力度与资金投入。强基固本抓培训，凝心聚力促发展，努力开创农科所各项事业新局面。
一、“四个”抓手强化学习教育。
一是突出主题抓学习。所党委结合新时期党员要求和农业科研行业特点，狠抓党员干部思想作风建设，铸造和弘扬“爱岗敬业、团结诚信、求实创新、奉献三农”的农业行业精神，把工作重点放在树立宗旨观念、提高服务本领、创造一流业绩上，为思想作风建设注入了新的内涵。
二是保证时间抓学习。为解决党员干部学习时间问题，进行了全面布局，统筹安排，保证学习活动有序有效地进行。除了正常的工作时间外，确定每星期五的下午为政治学习活动日，同时要求大家能够利用节假日加强自主学习，以此不断提高自己的政治理论和政策水平。
三是严肃纪律抓学习。在认真组织党员学习、提高思想认识的基础上，所党委要求党员做到“四有”：即党员每人有一套学习资料，一本读书笔记，一篇心得体会，一本会议记录。由支部对“四有”定期进行检查督导。
四是营造氛围抓学习。所党委班子主要领导主动带头学习，形成上行下效的学习风气。通过建立学习激励机制，鼓励党员干部主动学习，热爱学习。
二、注重党风廉政建设，开展多项主题教育活动。
以党风廉政教育月为抓手，运用正、反面典型加强党风廉政教育和警示教育，通过观看廉政电教片，发送廉政短信、签订廉政责任书等方式，引导党员干部自重、自省、自警、自励，防微杜渐，树立农业科研系统党员、干部科学严谨的工作作风和形象。
三、对外考察，相互学习。
根据实际情况采取“走出去”“请进来”相结合的措施加强科技党员培训。坚持每年走出去，组织党员干部到其他单位学习考察党建工作的先进经验，找准差距，明确努力方向。同时，也邀请其他单位支部到我所来传经送宝。在走出去和迎进来的交流活动中取长补短、相互学习、共同进步。
四、成立党员科技志愿者服务队。
充分发挥科技志愿服务的作用，确定党员科技特派员6人，下团场基层进行指导与培训。成立了3支共13人的科技志愿者服务队，对各团场技术人员和职工开展志愿者服务工作。
通过科技活动周、科技之冬等活动，近年共举办了棉花、葡萄、大枣的标准化栽培、绿枝嫁接、测土配方施肥、设施园艺栽培等相关技术培训班20多期，培训技术骨干1000余人次，培训职工5000余人，发放培训资料3000余份，召开现场会10余次，多项实用成果在全师及哈密地区、南北疆、甘肃河西走廊等适宜区域示范推广。
五、合理引进、培养与使用科技党员人才。
作为一个科研机构，农科所一直把人才视为第一资源放到头等重要的位置来抓，强力推进“人才强所”的战略。鼓励党员攻读硕士博士研究生，攻读博士研究生期间学费均由农科所支付，并积极大力支持科技党员对外交流学习取经，让党员干部学习新知识，掌握新技能。 通过几年的不懈努力，我所科研发展后劲进一步增强。全所有90%以上的党员成为科技带头人，牵头主持了国家、兵团、十三师级项目及课题，全所年均在研项目30多项，承担国家级及兵团级项目数量在全兵团师级农科所中位居前列，承担项目的数量和层次在逐年提升。
六、党员教育培训有保障。
建有面积为114平米的两个大小会议室，设有一个35平米的图书阅览室和50平米的文体活动室，均可容纳30人在室内阅读和健身活动，还在职工生活区新建了一个30多平米党员活动文化娱乐活动室，室内设有各种棋类等文体用品，极大地丰富了党员干部的文化娱乐生活，做到了党员活动“有阵地”；建立健全了党建活动经费保障机制。所党委每年都有不低于5万元的党建活动经费保障，确保党员教育培训活动正常有序开展，做到“有经费”干事。
七、“三会一课”有特色，文化活动形式丰富。
支部“三会一课” 形式创新，采取演讲、知识竞赛、视频学习等方式开展，并融入当前重点工作；在每年7.1前后，开展 “七一”诵读经典活动；组织党员到西路军纪念馆和伊吾四十天保卫战参观，再走革命路，重温党的光辉历程；组织全体党员参加“学党章、读党史、强党性”知识竞赛，全面学习党的基本理论。
八、以先进典型促进党员教育活动。
在各项活动开展中，涌现了一批先进个人及集体，如：我所王建春、王学忠获得师级优秀共产党员荣誉称号，冯卫星、管利军获得兵团劳动模范荣誉称号。坚持一年一度的职工大会评优表彰工作，2015年评选出了上一年度各类先进21名，先进集体3个，为我所树立了典型，做到了以先进典型促进党员教育活动。
九、以微信公众平台为载体，开拓党员教育培训新模式。
在开通了全所QQ群的基础上，今年3月又开通了农科所微信公众平台，借助网络的方式，使我所的各项工作“直面”全体党员干部职工，在实现单位内部信息宣传功能的同时，还增强了对外宣传的力度，加强了党员干部职工与单位的双向互动，截至目前，微信公众平台刊登的我所科研动态、成果信息、科技服务、实用技术推广、党的建设等各项工作信息100余条，为我单位的全面发展营造了良好的氛围。
通过对党员的培训教育，全所呈现出“三比”、“三不比”的良好局面，即全所科研技术人员比学习、比成果、比服务和不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的积极向上的良好局面。
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