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新疆兵团第四师霍管处抓好“六项工程” 强化干部队伍建设

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  新疆生产建设兵团第四师霍管处党委始终把抓好干部队伍建设工作作为事关霍管处水利水电经济发展方向、发展动力和发展目标的基础性工作,以“三严三实”专题教育为契机,坚持抓好“六项工程”,全面强化干部队伍建设。

  一是抓教育强素质工程。今年是四师全面抓党建强基固本的关键一年,也是巩固拓展教育实践活动成果的重要一年,我处紧紧围绕“从严治党、思想建党、制度治党”工作方针,认真落实年初思想政治工作会议精神,以建设学习型党组织为目标,以“三严三实”专题教育为抓手,结合绩效管理考核办法,制定学习考勤制度,完善学习奖罚制度,把每周二定为党委中心组学习讨论日,每周五定为机关集中学习日,每月21日定为基层党支部集中学习日和支部书记综合列会日。采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合、交流讨论与调查研究相结合、观看电教片与畅谈感想相结合、听专题辅导报告与书记上党课相结合的“五结合”教育学习方式,不断强化干部理论学习。半年党委中心组集体学习10次(其中“三严三实”专题学习6次),开展“三严三实”专题研讨3次;基层党支部集中学习时间都在4天以上,各党支部平均上党课6次左右(其中每个支部上“三严三实”专题党课2次,集中观看“三严三实”专题电教片6次,举办专题知识讲座4次。

  二是抓制度重服务工程。我处严格落实党建工作目标责任制,年初处党委与6个基层党支部签订了党建目标责任书,实行绩效挂钩,全面推行了首问负责制、责任追究制,建立干部联系点、定期指导、定期督查、定期汇报和定期考核五项制度,先后制定完善《党建联系制度》、《党员进社区服务制度》、《党支部三会一课制度》和《绩效管理考核办法》等一系列规章制度,并结合“三严三实”专题教育,深入开展“听群众声、解群众难”主题实践活动,建立了处领导班子成员帮扶联系点制度,干部作风进一步转变。半年共发放征集意见表和调查问卷120余份,下基层调研16次,交流座谈60人次,服务基层站点12次,解决重大问题6个,办好事12件。

  三是抓落实惠民生工程。本着服务基层和服务职工群众,按照“微笑、热情、周到、细致”的服务原则,开展处党委和各部门与基层党支部、困难党员、困难职工、贫困家庭“一对一”结对帮扶活动,全处干部驻站入户,走访调研30户,慰问基层困难党员和职工20人;为服务65岁以上老人和女性健康体检143人次;新建30套保障性住房;投资220万元实施农村安居工程,改造了150套危旧住房;投资180万元,改造处部营区道路工程;投资150万元,改善安全人饮水工程,使职工群众受益,也使霍管处职工居住和生活环境有了明显的改善;投资200万元,修建界河防洪护岸工程;投资1400万元,实施了霍尔果斯灌区2014年度续建配套与节水改造项目;投资1094万元,对红卡子一、二、三级水电站进行了增效扩容改造;使电站电气设备自动化程度和供电质量不断提高,职工群众工作劳动强度明显降低,工作环境明显改善。

  四是抓承诺树形象工程。按照师党组发〔2015〕10号文件精神,在全处党员中开展了“在职党员到社区报到开展志愿服务群众”活动,成立了霍河佳苑社区党支部,党员干部带头到社区报到,认领服务兼职岗位,做出服务承诺;通过佩戴党徽、党员奉献日、党员先锋服务岗、党员干部结对帮扶等系列活动,搭建了党员干部服务群众的舞台,即增强了党员干部服务意识,又树立了党员干部良好形象。半年全处61名在职党员主动到霍河佳苑小区报到,开展“党员奉献日”主题实践活动4次,党员干部帮扶结对20人,主动认领岗位16个,为社区群众办好事10件。同时,党员干部在春季抢修干渠、夏季抗洪抢险、冬季破冰疏渠、常年维稳戍边,发扬“献身、负责、求实”水利行业精神,用实际行动践行自己的承诺,切实发挥先锋模范带头作用。

  五是抓监督正风气工程。在干部管理中推行以“一季一训、一训一考、一年一评”为主要内容的动态管理监督考核机制,立足提升干部队伍综合素质,半年组织干部培训4次,集中上专题党课3次,组织干部业务闭卷考试1次,开卷测试3次,通过走访群众、实地考察、民主评议、干部谈话、绩效考核等多种方式综合考评干部,对近3年提拔的5名干部实施跟踪考核和谈话。同时,开通举报电话、举报邮箱、每周信访接待日,进一步拓宽信访举报渠道,并建立信访举报联动机制。半年处领导与干部交流谈话10次,实地走访调查26人次,民主测评干部85人次。

  六是抓培训重人才工程。围绕“五大培训”活动提升干部综合能力。请进来:通过邀请老师来我处宣讲授课与现场帮教指导的培训方式。送出去:选送10名干部外出进行业务培训。相互学:组织各基层单位相互观摩交流学习培训4次。岗位学:通过开展“岗位练兵、技术比武”活动,组织全处水电技术骨干10人,自己动手,圆满完成了红卡子一、二、三级水电站增效扩容设备技术改造,节约资金30余万元。集中学:通过多种方式,集中组织干部学习培训10次。

  霍管处党委坚持以抓好“六项工程”为突破口,大胆创新,破解矛盾,健全教育、制度、民生、服务、管理和监督等机制,凝心聚力打造过硬的干部队伍,努力以扎实的作风创造一流的业绩。

发布时间:2015年07月17日 09:11 来源:新疆生产建设兵团第四师霍管处 编辑:路平 打印