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如何做“三严三实”的好干部

新疆生产建设兵团第一师十二团党委书记、政委 周文昌

发布时间:2015年07月22日 16:51 | 来源:新疆生产建设兵团第一师十二团
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  同志们:
  
  近段时间以来,自治区张春贤书记、兵团韩勇政委、师市邹跃斌政委先后就“三严三实”专题教育,以电视电话会议的形式,上了专题党课。这些领导的党课,对开展“三严三实”专题教育,加强新形势下党的思想政治建设和作风建设,有很强的指导性和针对性。为贯彻落实好中央精神和自治区、兵团、师市党委的部署,开展好我团的“三严三实”专题教育,今天,由我讲专题党课,就新常态下,如何做“三严三实”的好干部讲三点意见。

  一、什么是“三严三实”

  要做“三严三实”的好干部,首先应该明确什么是“三严三实”。“三严三实”的首次提出,是在2014年3月9日,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”是党员干部修身之本、为政之道、做人之基。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

  第一、深刻理解“三严三实”的丰富内涵。

  “三严三实”,既是习近平总书记对党员干部的谆谆告诫,并充分指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道和成事之要;又是丰富了管党治党的思想内涵,为切实加强党员干部党性修养,进一步推进新形势下党的建设提供了重要遵循。其丰富的具体内涵主要有以下三点:

  首先,“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的最新要求。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐述了新形势下作风建设的最新内涵,真正切中了作风之弊的要害,切实把准了作风建设的命脉,从而抓住了改进作风的关键,这是对作风建设发出的最新动员令。为此,我们务必要按照“三严三实”要求进一步加强作风建设,解决党员干部作风与新形势新任务不适应的问题,更好地提高工作效率尤其是巩固执政基础和提高执政能力。

  其次,“三严三实”要聚焦在“对党忠诚、个人干净、敢于担当”三个方面,“忠诚干净担当”与我们党最新的好干部标准是一脉相承的。在2013年全国组织工作会议上,习近平总书记就明确提出了“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字”好干部最新标准。对党忠诚是政治品格,领导干部要绝对忠于党、忠于祖国,忠于人民的事业,与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场;个人干净是为官底线,干干净净“做官”是由党的性质所决定的,作为一名党员领导干部没有任何理由存非分之想,贪额外之利,要心存敬畏、严格自律,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友;敢于担当是从政准则,是干部的职责所系、使命所在,干部要敢想、敢做、敢当,坚持原则、坚定不移,面对大是大非敢于亮剑,不辜负人民群众的信任和期望。所以说,“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是对新时期好干部标准的最新丰富和发展。


  其三,“三严三实”着力点就是一个“严”字和一个“实”字;“三严”是内在要求,指向主观世界的改造,是完善组织生活、贯彻民主集中制等严明的纪律要求;“三实”又是行为取向,指向客观世界的改造,是求真务实、注重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。我们必须坚持以“严”正己、以“实”导行,“忠”字当头,“廉”字托底,集“干净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体;真正内化于心、外化于行,做让党放心、让职工群众满意的好干部。

  第二、充分认识开展专题教育的重大意义。

  习近平总书记提出“三严三实”的要求,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基,不仅是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,而且更是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子和一面镜子,充分彰显了我们党一鼓作气抓作风、弛而不息改作风的坚定决心和恒心。因此,深入开展“三严三实”专题教育,对于进一步加强作风建设,营造风清气正的从政环境,实现团场社会稳定和长治久安具有重大而深远的意义。

  一是深入开展专题教育,是持续深入推进作风建设的具体行动。抓作风、改作风,是我们从严管党治党的重要突破口。去年以来,我们开展的群众路线教育实践活动,给党员干部作风建设带来了新气象和新变化,得到广大职工群众和社会各界的高度认可。但也要清醒看到:作风建设正处在一个节骨眼上,“四风”虽得到遏制,作风有所好转;而“树倒根还在、藕断丝还连”,“不能”和“不想”的问题还未真正解决,切实发自内心反“四风”的思想自觉和行动自觉尚未完全形成。开展“三严三实”专题教育,就是牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,把作风建设不断引向深入,尤其是把目前作风好转的好势头保持下去,从而使作风建设要求真正落地生根。

  二是深入开展专题教育,是从严治党的新常态要求。党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。开展专题教育就是要进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识,在重点领域和关键环节上持久用力,久久为功,真正把全面从严治党的各项要求抓紧抓实,从而加快形成全面从严治党的新常态。

  三是深入开展专题教育,是促进团场全面发展的现实需要。开展专题教育,就是要使广大干部尤其是领导干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把全团职工群众紧紧凝聚在一起,继续抓住和用好当前发展的重要战略机遇期,积极应对各种风险和挑战,特别抓住第二次中央新疆工作座谈会、“一带一路”战略、团场全面深化改革等重大机遇,进一步加快转变经济发展方式和推进新型工业化、信息化、城镇化和农业产业化,实现团场社会稳定和长治久安。

  四是深入开展专题教育,是十二团干部队伍建设的迫切需要。加强干部队伍建设,关系人心向背,关系事业兴衰。“三严三实”的要求,进一步丰富和发展了党的干部队伍建设的思想,是对党员干部党性修养、用权观念、纪律要求和工作作风的基本要求。开展专题教育,就是要求全团各级领导干部要以强烈的政治责任感,强化党性修养,推动改进作风,强化教育培训,从严管理监督,培养造就团场发展迫切需要的高素质干部队伍。

  第三,正确把握“三严三实”专题教育实施要点。

  在2014年12月19日召开的全国组织部长会议上,中央明确,今年要在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,事业单位、国有企业中层以上领导干部同步进行。“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,融入领导干部经常性学习教育,不分批次,不划阶段,不设环节,不是一次活动。“三严三实”专题教育的着力点就在“严”字和“实”字上,聚焦在“对党忠诚、个人干净、敢于担当”三个方面。教育目的是要在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效;在守纪律讲规矩,营造良好政治生态上见实效;在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。开展专题教育要着力解决好“三个问题”,一是着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡泊、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;二是着力解决滥用职权、设租寻租,管商勾结、利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;三是着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚,做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题。今年,团连两级党组织都要以践行“三严三实”为主题,第四季度召开专题民主生活会和组织生活会。“三严三实”专题教育要强化整改落实和立规执纪,坚持边学边查改,主要领导干部带头,列出问题清单,一项一项整改,进行专项整治,严格正风肃纪;对存在“不严不实”问题的领导干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大,不能认真查摆问题,没有明显改进的,要进行组织调整;针对“不严不实”问题,建制度,立规矩,强化钢性执行。

  二、时刻警醒“不严不实”的危害和表现

  我团党员干部,总体上是好的。但对照“三严三实”的高标准严尺度,深挖实找,一些党员干部思想作风“不严不实”的问题还大量存在。具体有以下表现:

  1.在修身不严方面。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑,不信马列信鬼神,不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份,服务群众不积极不主动不自觉不到位,门好进了、脸好看了,但事情还是难办,不吃请、不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事;有的生活上高标准,工作上低标准,在住房、用车等方面攀比,讲待遇、讲排场,花钱大手大脚,铺张浪费;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,执意追逐车子房子票子,败坏了党风党纪,等等。修身不严,核心要解决好思想入党的问题,要把净化灵魂、提升修养,在党言党、为党兴党,作为一个合格共产党员的终生追求,时刻都不能松懈。

  2.在用权不严方面。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。有的办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的特权思想严重,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私办,张三来了这样办,李四来了那样办,逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢办;有的利用职务上的便利,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的,凡事先考虑部门、单位和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行;有的用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”,等等。比如:原28连的连长居某,在土地承包、职工录用、办理户口、干部推荐等过程中索贿、受贿80余次,违纪违规款项达160余万元;原新5连的连长王某,违规承包土地、为亲属谋取利益,在菜地管理上失职渎职、不作为,违反财经纪律,监管不到位。这些行为,都严重影响了党的形象,为我们各级领导干部敲响了警钟。用权不严,核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑,为人民掌权、为事业用权,人民就满意,组织就认可;德不当位、为己弄权,党纪不答应,国法必严惩。敬畏权力、慎用权力,不仅关系干部自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。

  3.在律己不严方面。主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。有的纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报,我行我素;有的在单位找不到人,游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去;有的执行中央八项规定精神和兵师团有关规定不严格,无视党纪、心存侥幸,甚至有的践踏法纪,违法乱纪;有的庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝,下班后玩心不退,情趣低俗,躲着藏着、变着法子吃喝玩乐,等等。比如,原14连连长陈某,为女儿的婚礼大操大办,既违反了规定,又造成了不良影响,最终被组织处理。在律己方面,核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护,走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子,得一时一事之欢娱自在,往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。

  4.在谋事不实方面。主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学习,浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有的抱怨“基层干部不好当”,没有了干劲;有的认为“多干惹事、不干没错”,工作能推则推,能躲则躲;有的基层干部对本职工作不懂行、不在行、不内行,谋划连队工作交给副连长,开展党建工作交给政工员;有的学习紧迫感不强,仍习惯于“吃老本”,不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学,不善于学习研究新事物,面对经济社会发展新常态束手无策,对加快转型发展茫然无措。谋事不实,核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度,不仅会贻误事业,最终也会害了自己。

  5.在创业不实方面。主要表现为境界不高,劲头不足,效率不快,落实不力。有的思想解放不够,思路跟不上时代,思想存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽,缺乏信心,习惯于自己与自己比,认为单位某方面的工作较差,再怎么干也没用,于是自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高,缺乏竞争意识,不善于在全兵团、全师、全团的大格局中找标杆、定目标,只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招,创不出特色亮点;有的患得患失、不敢担当,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上办、立即办,而是拖拖拉拉,推一推动一动,甚至推而不动;有的光部署、不落实,对工作推进过程中出现的问题,发现不及时、督导不及时、解决不及时;有的缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度,前紧后松,虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”,一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中,等等。创业不实,核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色,没有担当实干就没有作为,一切美好的愿景都是浮云。

  6.在做人不实方面。主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。有的奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局;有的不善于听取各方意见,不按照民主集中制原则行事,搞“一言堂”,容不得别人批评,听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏”,言行不一、见风使舵,不想干事、只会来事,为人圆滑、八面玲珑,做事只是花拳绣腿、表面光鲜;有的工作动机不实,干了一点事就要求回报,达不到目的就满腹牢骚;有的找门子、拉关系,千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话,不如实报告个人重要事项;有的眼里没有群众、没有同事、没有下级,妄自尊大,自以为是,等等。做人要实,核心要解决坚守本分的问题。实在常在,老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官,才能展现共产党人的人格力量。

  以上列举的问题既有一定的普遍性,有的也只是个别干部身上的个性问题,具体到每一个单位、每一名干部,存在的问题也不尽相同。要紧密联系单位和个人实际,往深里找,往细里查,既要找共性问题,也要找个性问题,把问题找准找实找具体。要深入进行剖析,弄清问题性质、找到症结所在、制定整改措施,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

  三、如何做“三严三实”的好干部

  认真学习、悉心品味总书记“三严三实”的要求,觉得真切、实在、高远,是中华民族优秀传统文化的继承和拓展,是新时期党的作风建设的升华,也是领导干部立德立行的根本。我团的广大党员干部,特别是领导干部,要把“三严三实”作为为政之道、成事之要、做人准则,时刻警醒“不严不实”的危害,努力做一个有高尚道德品行的人,一个有正确价值追求的人,一个党和职工群众满意的好干部。如何做“三严三实”的好干部,我认为,必须做到以下五点。

  一要不懈学习,升华自我。

  学习不论对一个民族、一个组织还是个人,都是永恒的主题。我觉得,聪明人是学来的聪明,能干人是学来的能干;学习可化愚补拙,学习能增智立德。一个爱学习的人,最容易发现自己的肤浅和平庸,不学者往往无术而且自以为是。一个人如果远离学习,就是走近无知。一个追求学习的干部,才会是有活力、有激情、有能力的干部,一个不断实现人格完美、境界高尚的干部,一个善于解决难题、推进工作的干部。同样,一个追求学习的领导班子,才会是一个善于把握方向、科学正确决策的班子,才会是一个不断发现问题、勇于改革创新的班子,才会是一个集中集体智慧、充满生机活力的班子。我们常说的打造学习型党组织,就是指领导干部要通过加强学习,提高自己的领导水平和工作能力,提高自己的道德情操,通过学习来增智立德,更好地履行领导职责。这次专题教育,中央、自治区、兵师要求我们要坚持把学习教育贯穿始终,学习教育分成严以修身、严以律己、严以用权5个专题,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,认真学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进典型事迹。要自觉坚持总书记提出的“三严三实”要求,做一名党性修养好,理想信念坚定,追求高尚境界,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气的领导干部,一定要学习、学习、再学习,提高、提高、再提高,在学习中完善自我、升华自我。

  二要心存敬畏,严以自律。

  2013年以来,我团开展了以敬畏群众、敬畏权力、敬畏制度、敬畏责任为主要内容的“四敬畏”活动。“四敬畏”活动,主要是教育引导党员领导干部心系群众、填用权力、落实制度、强化责任。一个人心存敬畏,就能按自然规律和道德准则行事,谨慎做人做事;心无敬畏,则会肆无忌惮、随心所欲、为所欲为,其结局很可怕。领导干部敬畏什么?首先是敬畏群众。我们党的权力是人民群众赋予的,作为受委托者,必须做到尊重群众的意愿,代表群众的利益,忠实地为群众办事,否则群众就会收回权力。敬畏群众,就要相信“群众是真正的英雄”,承认人民群众中蕴藏着无穷的智慧和巨大的力量,离开人民群众,我们将一无所有、一事无成。所以,作为兵团团场的党员领导干部,要以职工群众的呼声为第一信号,以职工群众的需要为第一选择,以职工群众的满意为第一标准。敬畏群众,就要做到思民生之艰难,查群众之疾苦,为群众办实事、做好事、解难事;敬畏群众,还要坚持“一切依靠群众”,汲取群众的智慧,依靠群众的力量推进工作。二要敬畏权力。权力是一把双刃剑,它既可以帮助一个人成就事业,也可以把一个人送进坟墓。领导干部的权力来自于人民,尊重权力就是尊重人民,藐视权力就是藐视人民,那是不会有好下场的。敬畏权力就不能滥用权力。权力只可用来为人民谋利,不可用来为个人谋利。敬畏权力就不能玩弄权力,搞权术、做交易、勾心斗角、尔虞我诈。有些基层领导干部,职位不高、胆子却不小,“天不怕、地不怕”,利用手中的权力为自己谋利益,甚至损害职工群众的利益,最终的结果是害人害已,损害了党在职工群众中的形象。所以,我们要按照“三严三实”要求,做到手握戒尺,慎独慎微,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私,用权为民,遵纪守法,清廉为政。三要敬畏制度。党员领导干部若缺乏对制度的敬畏意识,不能把制度内化为信念,就不可能自觉遵守制度,因为,再完善的制度,若不能严格执行和有效维护,都将会是一纸空文。任何制度都是人定的,不可能无懈可击。倘领导干部对制度没有心存敬畏的意识,就会对制度视而不见,甚至会明知故犯。常言道:“喊破嗓子,不如做出样子。”领导干部应当以身作则,带头执行制度,凡是要求下级遵守的,自己带头遵守;凡是要求下级执行的,自己带头执行。这样,群众自然会自觉仿效、积极跟进。四要敬畏责任。这是各级领导、所有干部应有的情感和态度。没有敬畏,就会敷衍责任,就会消解责任,视责任如儿戏,把责任抛脑后,工作落实自然化为泡影。有道是
:心无责任一身“飘”。团此,必须强化责任意识和进取精神,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,养成高效执行的习惯,做到“接受任务不找借口,执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”,认真做事,用心做事,勤勉做事,在尽职尽责中提升责任意识。

  三要修养党性,导航定位。

  “党性”这个词,我们每一个共产党员都耳熟能详,但未必每一个共产党员都铭刻在心。党性是共产党员的导航仪,每一个共产党员应当用党性来为人生导航。首先,领导干部讲党性,必须先从自身做起。当前我们面临的社会环境很复杂,只有讲党性,才能讲政治、讲立场、讲大局。我们面临的诱惑很多,只有讲党性,才能讲原则、讲公道、讲正气。领导干部的党性主要体现为政治上的坚定性、维护大局的自觉性、敢于担当的原则性、改革创新的进取性、为党负责的责任性、祛歪扶正的正义性。领导干部增强党性,就要坚定信念,不断提高自己的认知力、感悟力、转化力和创造力,坚定地忠诚于自己的信仰,无怨无悔地奉献于党的事业,一心一意地维护党的利益。第二,领导干部讲党性,就要敢于担当。敢于担当是领导干部最基本的政治品质。衡量一个干部是否讲党性,很重要的一条,就看是否有敢于担当的精神。其实,干部群众对一个领导干部的评价好不好,很重要的一点也看这个干部是否敢于担当。敢于担当,就是面对大是大非要敢于亮剑,面对矛盾要敢于迎难而上,面对危机要敢于挺身而出,面对失误要敢于承担责任,面对歪风邪气要敢于坚决斗争。坚持原则、敢于担当是党性强、心底无私、富有责任心的体现,敢想、敢说、敢做、敢担当的干部,往往是有事业心、有责任感、无私无欲的干部,是党的事业的中坚力量,是危难之时的中流砥柱。尤其是当前团场攻坚克难、深化改革之际,更需我们领导干部敢于担当。第三,领导干部讲党性,就要讲大局。作为领导干部,第一位的是要自觉遵守党的纪律,特别是政治纪律、组织纪律、经济纪律。一方面,领导干部要懂得民主行事,熟悉民主规矩,坚持民主决策。另一方面,要坚持党的集体领导,维护集体决策的权威性,分工负责地完成好决策事项。

  四要踏实干事,造福一方。

  “为官一任,造福一方”。党和人民给予领导干部职位,赋予领导干部权力,就是给领导干部提供了一个为人民干事创业的舞台。每一个领导干部在这个舞台上的时间都是有期限的,为党和人民做事的时间并不是很长。因此我们要珍惜这个平台,在其位就要谋其政,任其职就要尽其责,在有限的任职时间内尽量多为党和人民做点实事。习总书记讲领导干部谋事要实、创业要实、做人要实,我觉得不仅仅是从工作出发,给我们提出的一种要求,也是从人生的真谛和价值追求出发,给我们每个人指出的人生价值取向,值得我们认真思考,用心体会,好好践行。首先,做事创业的出发点要好。领导干部是一个单位的决策群体,领导干部干事情的出发点好不好,对一个单位的发展实在是太重要了。要有正确的政绩观,要从一个单位的长远利益、一方百姓的幸福安康出发实实在在地谋划事业和工作,使我们的决策符合团场的实际、符合职工群众的愿望,符合科学精神,符合规律。不能从个人的功利出发,从“政绩”出发、“面子”出发,好高骛远,脱离实际,做既不利于当代又遗患后人的事情。其次,做事创业要务求实在。在教育实践活动中,我们不难发现,一些领导干部的责任缺失,已成为当下一个非常突出的问题,也是作风建设中普遍存在的问题。那种占着位子,不尽心、不尽力、不尽职、不尽责,光吃“皇粮”不干事,身在其位不谋其政,有其位无其“为”,当“逍遥官”、“混日子官”的现象不同程度存在,非常有必要在干部当中弘扬踏实干事的作风,倡导干部脚踏实地,真抓实干,多干实事。再次,做事创业要凝心聚力。事业不是一个人干出来的,不是少数人干出来的,而是一个奋发有为的集体团结带领全体大众干出来的。凝心聚力才能干成事,团结一致才能凝心聚力。自觉维护团结是党性、品德和胸怀的体现。团结的前提和基础是什么?就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、干老实事,公道正派,襟怀坦白。就是班子成员要相互尊重、相互信任、相互支持、各司其职、换位思考、坦诚相见,彼此信赖,相互支持,高度默契,心往一处想,劲往一处使。当然,一个领导班子不能简单地为团结而团结,团结的目的是为了干事创业,要把领导班子成员的智慧和力量凝聚到十二团发展的大局上来,才能真正形成团结奋进、干事创业的良好氛围。

  五要牢记宗旨,做好表率。

  领导干部的影响力和威信,不仅仅源于手中有权,而是源于党性修养和人格魅力,要求别人做到的自己要首先做到,而且要做的更好些;要求别人不做的自己首先坚决不做,而且要求自己更严一些;在急难险重的关键时刻,给职工群众讲的是“跟我上”,而不是“给我上”;人前人后“八小时”内外能够慎独,光明磊落,坦荡做人;要从自我做起,从现在做起,从加强党性修养做起,给广大干部群众做出榜样。一是上级给下级做表率。俗话说上行下效。上级的一举一动,下级都看在眼里,特别是单位主要领导,要有一个风清气正的为官形象,让人信服的榜样力量。上级要想方设法为下级排忧解难,同时善做会做思想工作,在强化管理中同心、同向、同力。上级作出表率,下级就会跟着去做,创造性的去做,上下同心,这支队伍就会奔涌出磅礴的力量、无往而不胜。二是在坚定信念上做表率。领导干部要作为执政和管理社会的“主心骨”,必须政治清醒,思想敏锐,必须严守党的政治纪律和政治规矩,与兵团、师市、团党委保持一致,维护上级党委的权威,听招呼、盯着干、不折腾,在大是大非面前旗帜鲜明,在严峻复杂的各种诱惑面前不为所动,在关键时刻敢于发声亮剑。三是在勤政务实上做表率。大家应把心思和劲头放在实干上,以“成功不必在我”的境界和“新官要理旧账”的胸襟,勤勉敬业,竭智尽忠。说实话、出实招、干实事、见实效,做到不受虚名,不听浮术,不守华名,不兴伪事。四是在团结共事上做表率。能不能较好团结是检验和衡量领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志,因此,必须作风民主,虚怀若谷。维护团结是一种政治要求、纪律要求和作风要求,要像爱护眼睛一样爱护团结,做到胸怀开阔,坦荡无私,善纳群言,容人容事;讲团结,必须用严肃的党内生活来作保证,大事讲原则,小事讲风格,不搞无原则的一团和气,按民主集中制办事,按“三重一大”来处事,团结搞好了,不但出生产力、战斗力、凝聚力,而且还出干部、出健康。五是在从严管理上作表率。世间事,作于细,成于严。只有严要求才有高质量。只有严管理才有好习惯。“严”是正风肃纪的关键所在。思想上严起来,才能避复“针尖大的窟窿透过斗大的风”,筑牢自我约束,防微杜渐的堤坝;制度上严起来,才能力戒“一处弛则百处懈”,以身作则,走在前列。

  同志们,“三严三实”是优秀党员干部应有的特质,全团各级党员干部必须按照中央、自治区和兵师团党委的要求,积极自觉践行“三严三实”,通过专题教育,加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,强政治、强能力、强作风、强心力,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效,以改革发展稳定的成果检验专题教育的成效。

责任编辑:杨安琪
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