辽宁省清原县南山城镇配制三剂“严实”猛药 加强村干部队伍建设

　　为加强村干部队伍建设，深入贯彻上级有关加强村干部队伍建设文件精神，夯实党在基层组织的主导地位，南山城镇党委认真贯彻“三严三实”精神，按照“三严三实”要求，以提高村干部素质为目标，通过稳准狠的措施和手段，找准问题靶心，采取多种措施，切实整治村干部焦点问题。

　　注射镇定剂，巩固村干部为民务实思想。对村干部进行理论教育，通过“三会一课”、党委辅导集中学，自学相结合，内容包括《党章》、《习近平重要讲话》精神、十八届三中、四中全会精神等等，让村干部从思想上认识上来。树立好为民服务的思想。学习之后镇党委要求村干部认真作学后总结，形成学习报告，由镇组织办牵头，定期举办村干部工作座谈交流会，听取好的作法和经验。

　　服用兴奋剂，激发村干部工作热情。镇党委成立调研小组，进行调研摸底，认真制定了村干部奖罚方案，对村干部的奖励部分和惩罚部分都进行了细分，对表现优异，工程项目进行多，群众口碑较好的村干部，以年底嘉奖的方式对其表彰，并给予适当的物质奖励；对群众威信低，无作为的村干部年底扣去适额工资，严重者实行劝勉制度。

　　输入营养剂，选优配强村两委班子。以“不拘一格降人才”的选贤力度，提供一定村干部职位，从毕业回乡的各高等院校毕业生、回乡的退伍军人中优先选拔出一批符合当前社会发展形势，思想坚定，有创新意识的人才，作为“三向培养”、“头雁人才”优先发展，逐步加入到村干部队伍中。对这些年轻人才镇党委做好登记入册，定期开展培训工作，进行思想政治教育，农业知识普及，管理学学习等培训，为今后打造一批思想过硬，素质过强的村干部队伍奠定好基础。