江苏镇江市：优化程序为公正考录“保驾护航”

　　自“三严三实”专题教育开展以来，江苏省镇江市通过优化操作程序，为公正考录“保驾护航”，真正使公务员考录成为“玻璃房子里面的竞争”。

　　重点抓面试考官的组织和培训工作，通过抽调市直和辖市区素质高、业务精、经验丰富的组织人事干部，集中培训、持证上岗，建立起一支700余人的面试考官队伍；集中培训突出理论知识和业务技能更新，同时以“考”代练，通过考官的打分结果分析评判培训效果，不断提升实战能力。严把公务员体检环节，成功完成650人次的体检工作，以严格、规范的程序，真正做到合格有理、淘汰有据。实施体检医院必须为公务员体检指定医疗机构，体检医院的选择由纪检人员当天抽签产生，参与体检的医生必须具备副主任医师以上职称；体检过程中严格实施保密程序，即每名参检考生都佩戴胸牌体检，整个过程中不得透露个人身份信息；体检的结果严格保密管理，在整个录用工作结束后，存入考生个人档案。