新疆兵团十三师红星二场：以“三严三实”为标尺 严把选人用人关

　　日前，兵团第十三师红星二场党委中心学习组结合“三严三实”第二专题研讨，组织机关副科以上、基层单位主要领导干部学习新颁布的《干部选拔任用条例》。

　　团场分管组织人事的党委常委、副场长张志恒全文领学了《条例》，并对重点章节条款进行解析，学习中还对照《条例》的基本原则、条件、程序和纪律等方面，结合工作实际进行了自查自纠。

　　该场政工办、纪委、农业服务中心、第一作业区等4名领导干部相继谈了学习心得和体会。他们认为，新《条例》更加体现了“与时俱进、改革创新”的精神；建立了科学规范的干部选拔任用制度；突出了以德为先的选人用人机制；进一步强化了干部作风。在具体工作中要加强干部的教育培训，切实加强程序监督和严明组织纪律，严防用人上的不正之风。

　　红星二场党委副书记、场长王学斌在讲话中指出，新颁布的《干部选拔任用条例》为团场今后选人用人提出要求，确立了标准。自团场“三严三实”专题教育活动开展以来，广大干部认真践行“三严三实”，以上率下，身体力行，以作风建设新成效推动了各项事业的新发展。

　　红星二场党委书记、政委海东升在总结讲话时说，通过专题学习，要使我们的党员领导干部更加准确把握《条例》的基本原则组织程序和纪律监督等重点内容，关健在实际工作中要突出“严”和“实”。对4位同志的发言给予了充分肯定。他说，发言认识很到位，准备很充分，起到了良好的学习带头作用。他要求，在新形势、新常态下，我们各级各部门要以“三严三实”为标尺　严把选人用人关，要自觉接受纪委和群众的监督，把那些能干事、干成事的好干部选出来、用起来，用“严、实”的工作来验证“三严三实”教育成果。