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践行“三严三实” 让团场改革发展成果惠及于民

新疆生产建设兵团第四师六十九团党委副书记、团长 陈少敏

发布时间:2015年08月04日 11:45 | 来源:新疆生产建设兵团第四师六十九团
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  “最好的作风,就是踏踏实实干事”。作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,“三严三实”专项教育要取得丰硕成果,关键要靠实干。

  实干,就是低调务实、少说多干,全力以赴推动工作落实和事业发展。抓好“三严三实”专项教育,各级干部必须要准确把握基本团情,坚持低调务实、少说多干,全力推动“科学发展、富民强团”各项任务的落实。以实干出实绩,真正让团场改革发展成果最大地惠及于民。

  一、以“三严三实”为精神引领,用严和实的功效推动调结构转方式,发展多元经济,致富职工群众。

  按照“扩大特色种植业、提升精深加工业、发展花卉果蔬业、打造休闲旅游业”的总体思路,六十九团坚持以调结构转方式为主线,大力推进工业提效、城镇化提升、现代农业提质、服务业提速“四大工程”,从严从实实现稳增长,做经济发展的推动者。

  一是大力实施工业提效工程。六十九团把工业发展建立在特色鲜明、结构优化、集约高效、绿色低碳的基础上。通过技术合作引进相关企业,着力培育主导产业,以香料精深加工为主导,投资5000万元,加快香料加工基地的建设,做好薄荷、留兰香、香紫苏、玫瑰等香料的分离、分馏、吸附、精馏、陈化、调香等深加工项目开发,再从香料废水废渣进行二次提取,同时可以从玫瑰等香料中提取细胞水、从万寿菊中提取叶黄素,从而加快香料产品的深加工,提高香料附加值。加快建设兵团级芳香植物实验室的建设,掌握多种产品标准的制定权。组建专业化营销队伍,进一步加大推广香料产品力度,加快“香极地”公司“新三板”的上市融资,为做大做强香料产业积极准备条件。 

  二是全力推进城镇化提升工程。今年投入2.7亿元重点围绕基础建设,进一步完善城镇功能;围绕环境建设,进一步提升城镇品位;围绕人文建设,进一步丰富城镇内涵。把六十九团城镇打造成“小而精、小而特”的玲珑小镇,抓好产城融合,强化产业支撑,培育快递物流、电子商务等新型消费业、同时我们依托贯穿团部的大稻河,在“水”和“绿”上做文章,做好引水入城,建设一座“房在水中生,人在花中走”的生态城镇,让职工群众亲身感受到城镇化带来的成果,切实提高职工群众的幸福指数。

  三是强力推进现代农业提质工程。以香料种植业为主导的发展思路,建成香料种植基地,在提高香料附加值、增加职工收入上做文章,扩大经济作物种植面积,通过引进新品种、提高兑现价格、加强机械化等措施,提高职工群众种植香料的积极性,使全团香料总面积达到2万亩。加快设施农业的开发建设和改建,创办以特色花卉、果蔬采摘为主的职工自主创业园。同时与外在资金、技术合作改造老棚21座种植草莓;完善各连队20公里防渗渠系建设,同时完成2000亩香料观光园节水灌溉工程。加大科技创新和香料栽培技术的推广力度,成立科研小组,主要针对香料、水稻拿出一套适合团场土壤条件的栽培模式;突出发展牛羊、生猪,加快发展特种养殖业,加大对专业养殖小区和私营养殖专业户的引导和扶持力度,逐步实现畜牧业由粗放向集约经营转变。同时加快特禽养殖建设,建成孔雀、红嘴雁、鸵鸟、肉鸽等特禽养殖场。 

  四是着力推进服务业提速工程。今年围绕团服务业促进年活动,以工业化为引领,城镇化为依托、市场化为导向,推动服务业发展提速、比重提高。充分发挥团场水资源、区位、香料、生态次生林河岸四大优势,使一、二、三产融合互动,大力发展好城郊经济,打造好伊宁市的后花园。打造好2000亩特色香料观光产业园。围绕香料产业园区,创建AAA级景区,建成以园区为中心的配套服务设施,包括旅客接待中心、产品展示中心、停车场、园区道路等;充分利用园区为背景建设户外婚庆广场,吸引旅客;以大稻河为中心,进行打造环境、住房建设;围绕九连次生林投资建设多个旅游餐饮娱乐点。

  二、以“三严三实”为准则,用严和实的作风做好服务职工群众的实践者。

  把握“三严三实”的核心要义,必须把重实干、办实事、求实绩以“为民服务”为落脚点。为民服务,就要做到身“沉”心“诚”、事“成”,就要做好职工群众的“服务员”、“贴心人”。第一,身要“沉”。要真正把身子沉下去,体察民情、了解民意,为职工群众排忧解愁,为职工群众尽心竭力办实事、办好事。要注重调查研究,科学制定政策措施,把职工群众所思所盼、所需所愿的事情研究透、办扎实、建规章、立制度,并长期坚持下去。第二,心要“诚”。“行之发于至诚”。要牢固树立服务团场发展的自觉意识,真正做到诚心诚意谋发展、真心实意干实事,让职工群众得到实实在在的好处。要把解民忧、帮民富作为己任,不仅要给职工群众“锦上添花”,更要为群众“雪中送炭”,做到多关心弱势群体,多走访慰问困难群众,多解群众燃眉之急。要将心思放在提高自身推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力上,切实促进职工增收,以责任赢得信任。第三,事要“成”。善谋事,更要谋成事。习近平在《为民干实事重在办事》篇中说:要为民办事,先要想办事,还要能办事、办成事。职工群众最讲究实际,他们衡量干部优劣的标准,不看语言如何漂亮,也不看工作过程,而主要看为民办实事、办好事是否有实效、有成效。 

  对此, 要在践行“三严三实”中转变作风,出实招,提升工作水平。以为民谋利益、办实事、干好事作为加强干部作风建设的根本出发点,坚持落实领导干部挂钩帮扶、联系贫困户、记民情日志、民情恳谈、公开承诺等制度,全面推行领导干部一线工作制、信访接待日制度和矛盾纠纷排查调处责任制等制度,广泛开展“大下访”、服务发展、服务基层、提升服务水平活动。从“破解难题、狠抓落实、集中攻坚克难”入手,积极破解影响团场发展、“三化”建设、结构调整、社会稳定、贯彻执行经济社会发展等难点、热点问题,开展集中攻坚活动。做到“访民之情、聚民之心、惠民之意”,接地气,打通了联系服务职工群众“最后一公里”。真正形成一级抓一级、一级带一级,上行下效、上率下行的良好局面。

  三、以“三严三实”为准绳,用严和实的成效做好党员干部作风转变。

  作风建设永远在路上。良好的作风,可以凝聚起强大正能量。习总书记提出的“三严三实”是对新时期党员领导干部作风建设新要求。因此,领导干部要以严正己,以实导行,严实相济,时刻校准作风航标。要将“三严三实”作为践行群众路线的重要内容和检验干部作风的重要标尺,贯彻到教育实践活动全过程,落实在日常工作和具体行动上,以良好作风汇聚党心民心,凝聚起团场改革发展的强大力量。

  以严正己。作为团场基层领导干部,一言一行都被职工群众看在眼里、记在心里,所作的每一项决策决定都影响着基层广大群众的利益。每一名党员干部要时刻不忘自己是一普通群众,要以为民谋利益、办实事、干好事作为加强干部作风建设的根本出发点,坚持落实领导干部挂钩帮扶、联系贫困户、记民情日志、民情恳谈、公开承诺等制度,全面推行领导干部一线工作制、信访接待日制度和矛盾纠纷排查调处责任制等制度,广泛开展“大下访”、服务发展、服务基层、提升服务水平活动。从“破解难题、狠抓落实、集中攻坚克难”入手,积极破解影响团场发展、“三化”建设、结构调整、社会稳定、贯彻执行经济社会发展等难点、热点问题,开展集中攻坚活动。做到“访民之情、聚民之心、惠民之意”,接地气,打通了联系服务职工群众“最后一公里”。真正形成一级抓一级、一级带一级,上行下效、上率下行的良好局面。

  以实导行。职工群众的眼睛是雪亮的,更看重我们怎么做。唯有以实为先,把“实”字渗透到学习、工作和生活中,贯穿于老老实实做人、踏踏实实做事、扎扎实实工作的具体行动上,才能克服浮躁思想,做到讲实话、干实事、求实效。加强党员干部作风建设,必须以完善制度为前提,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要严格落实“八项规定”和党风廉政建设责任制,健全党员干部各项管理考核制度,对干部出勤出力、坚守岗位、工作完成情况进行全面督查并定期通报,要求每名党员干部都要作出公开承诺,及时帮助职工群众理清发展思路、解决发展困难,发展富民产业,用踏石留痕的劲头把职工群众工作做到实处。

  转变工作作风,必须干干净净干事。要健全督导机制,提高执行效率。首先加强监督。充分发挥监督作用,加大对不在状态干部的查处力度,要勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,要把干部作风建设体现到日常工作和生活中,对认定的事咬住不放,对定下的事,持之以恒,对已干的事,要一抓到底,不半途而废,说一句是一句,干一件成一件。通过提高执行力,使执行有章可循,责任落实“无缝覆盖”,做到人人有任务、人人有责任、人人有压力,从而改变执行不力的不良习惯。其次要强化监督。要紧紧抓住“不落实的事”,严肃批评“不落实的人”,对已办完的报结果,正在办理的报进度,没有完成的找原因,对工作不力、行动迟缓的要问责追究,确保政令畅通,确保各项工作任务落到实处;要重视督查结果的运用,将其列入领导干部绩效考核,并作为提拔晋升的重要依据。再次要拓展监督渠道。以“讲党性、重品行、做表率”为主要内容,切实加强对领导干部的经常性监督,及时解决干部管理中存在的倾向性、苗头性问题。使干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪,牢固树立执政为民的执政理念和服务理念。

  四、以“三严三实”为政治规矩,以严和实的作风落实全面从严治党。

  突出落实党委主体和纪委监督“两个责任”这个关键,坚决做到有错必纠、有案必查、有贪必肃。以明确责任主体为基础,着力构建责任明晰、权责一致的责任分解体系;以细化履责措施为重点,着力构建运行顺畅、科学规范的责任落实机制;以完善考核机制为抓手,着力构建公开公正、切合实际的责任考核机制;以严格责任追究为保障,着力构建有错必究、有责必问的责任追究体系,推进落实“两个责任”具体化、程序化、制度化,进一步夯实党委抓廉政建设责任制主体责任和纪委的监督责任。

  突出严管干部队伍这个重点,在从严教育上下功夫、从严选拔上用实招、从严监督上求突破;突出强化制度防线这个根本,重视源头预防,严管高危环节,抓好制度执行。党员干部只有经常用“三严三实”这面镜子照照思想,用这把尺子量量行为,才能始终系紧风纪扣、走好廉政路。

  通过建立健全“五大机制”,即工作推进机制、目标管理机制、绩效考核机制、责任追究机制、奖惩激励机制,解决了干部作风中存在的慵、懒、散、软“四种顽症”,端正了学风、会风、文风、作风、党风 “五种作风”,增强了团场干部的凝聚力、战斗力、创造力、执行力、公信力“五种能力”。党员干部做到讲实话、干实事、敢作为、勇担当、言必信、行必果,打造了一支政治坚定、锐意创新、作风扎实、务实苦干的团场干部队伍,推进团场整体工作上水平。

责任编辑:李佳蕖
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