甘肃：扶贫成效作为考核干部重点

　　近日，甘肃省结合“三严三实”专题教育，出台贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法，提出把扶贫开发作为主要内容，按照扶贫对象、目标、内容、方式、考评和保障“六个精准”的要求，设置考核指标和权重，对贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩进行考核。

　　根据规定，甘肃将贫困县增加贫困人口收入和农村居民收入，减少贫困人口数量作为重要依据，并注重“三个基本保障”的考核：基本生产生活条件保障，即推进贫困村和贫困户水、电、路、房等基础设施条件建设改善提高的情况；基本公共服务条件保障，即推进教育、医疗卫生、公共文化服务体系建设改善提高的情况；基本社会保障，即落实新农合制度、执行居民最低生活保障政策、加强养老院福利机构建设改善提高等情况。

　　甘肃还将重点考核贫困县富民产业支撑、财政投入支撑、金融资金支撑、能力素质支撑等4个方面情况，主要包括发展特色种养业、文化旅游业、现代服务业、电子商务业，壮大农产品加工龙头企业、产业合作社，推进土地承包经营权入股等形式的改革进展及效果等情况；整合各类项目资金，加大扶贫资金精准投入，加强用于扶贫的财政资金及管理等情况；扩大涉农贷款增量，提高扶贫资金互助组织、农业保险、金融服务组织覆盖率，解决发展资金缺乏和贷款难等瓶颈问题的情况；加大技能培训力度，促进就业创业等情况。

　　据了解，考核结果为“一般”的领导班子，甘肃将对党政正职进行诫勉谈话，考核结果为“较差”的领导班子，对领导班子进行组织调整，党政主要领导、分管领导降职或改任非领导职务，其他领导干部一年内不得提拔使用或平职交流到重要岗位任职。对盲目决策给国家利益造成重大损失的，损害群众利益造成恶劣影响的，造成资源严重浪费和生态严重破坏的，发生重大环境污染事件的，将记录在案，分清责任，视情节轻重，给予组织处理或党纪政纪处分，已经离任的也要追究责任。