新疆哈密国税局加强干部管理 确保“从严从实”落地生根

　　新疆哈密地区国税局始终坚持把“严的措施、严的纪律、实的效果”作为加强干部管理的重要手段，巩固深化拓展党的群众路线教育实践成果，扎实推进“三严三实”专题教育，确保“从严从实”落地生根。

　　用落实责任确保工作作风“从严从实”。将作风建设作为年度干部考核、述职述廉、监督巡视的重要内容，把作风建设各项任务融入日常工作，有重点、分步骤抓好落实；组织开展明察暗访，加强作风建设日常管理，健全作风建设常态化和长效化机制；充分发挥绩效管理在规范权力运行和激发干部活力的重要作用，把作风建设作为重要考评内容纳入绩效管理，做到“一考双评”。

　　用落实教育确保依法治税“从严从实”。紧紧围绕新疆国税局“依法治税年”活动要求，坚持依法征税，落实组织收入原则，应收尽收；落实税务行政审批清单制度，坚决做到法定职责必须为、法无授权不可为；以“法治新疆”宣传教育为契机，弘扬社会主义法治精神，引导系统内部广大干部自觉守法、遇事找法，增强全系统尊法守法的自觉性和主动性。

　　用落实监管确保廉洁从税“从严从实”。加强对管辖范围内各项工作的日常监控管理和廉政风险防控，强化对下级对口部门的层级监管，将监督成果与评先评优、干部选拔任用、问责问效结合起来；严格落实税务系统贯彻中央八项规定监督办法，实行零申报、“月报告”、重大事项24小时报告和主要领导、纪检组长“双签字背书”和通报制度。

　　用落实制度确保纳税服务“从严从实”。扎实落实“便民办税春风行动”和《全国税务机关纳税服务规范》（2.0版）等各项纳税服务工作，组织培训和实地调研，结合增值税发票升级版推行、2014年纳税人满意度调查结果整改等工作，切实提升办税质效，夯实纳税服务快速响应机制和服务评价机制。落实首问负责、提醒服务、导税服务、延时服务、预约服务等制度，从细节入手丰富服务举措，持续纳税人满意度和税法遵从度。