贵州省贵阳市坚持问题导向抓好专题教育 确保干部受教育群众得实惠

　　贵州省贵阳市认真落实中央、省委关于“三严三实”专题教育的部署要求，强化问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，在学习研讨、对照典型等关键环节，把自己摆进去,把不严不实的问题找出来，着力解决政治纪律、本事本领、干部作风等方面的问题，确保干部受教育、群众得实惠、工作有推进，为“守底线、走新路、打造升级版”凝聚强大动力。

　　全面深入找准查实问题。党的群众路线教育实践活动结束后，贵阳市立即在广泛深入调研的基础上，对照中央、省委对县处级以上领导干部“不严不实”问题的研判，梳理归纳了贵阳市各级领导干部“不严不实”36个方面的具体表现，供全市副县级以上领导干部查摆问题参考。全市各级各部门对照36条“不严不实”表现，真正把自己摆进去，把职责和工作摆进去，把思想摆进去，认真查找本地本单位领导干部“不严不实”的具体表现，认真查找在修身、用权、律己、谋事、创业、做人上的差距。市委常委会班子率先垂范，紧扣政治定力、群众立场和道德境界三个方面查找出“修身不严”方面存在的突出问题，提出进一步增强发展意识、加强作风建设、切实服务群众、严格党内生活、强化干部日常管理等14条整改措施，并坚持以上率下抓好整改。目前，104个市、县党委（党组）查摆出“不严不实”问题1248个，已整改落实374个；查摆出“修身不严”问题312个，已整改落实94个。全市县级以上领导干部查摆出个人“修身不严”问题4383个，已整改落实1314个。

　　弛而不息推进作风建设。针对查摆出来的作风建设方面的问题，各地各部门以驰而不息、踏石留印的决心狠抓作风、狠刹歪风、严惩腐败，真正把严的规矩立起来、实的作风树起来。在规范用权方面，针对“用权不严、越权办事、执法不公、选择性执法”等问题，年初在市交管局、市住建局开展“数据铁笼”反腐行动计划试点，以数据化为基础、以数据融合为核心，实现运用大数据对权力进行监督制约，下步将逐步在全市各机关单位推行。在干部监管方面，针对“领导干部个人有关事项报告不实和个人档案不规范”的问题，坚持“凡提必核”、“凡备必核”，对260名领导干部个人报告事项进行抽查核实，对73名不如实报告或不规范填报的干部进行批评教育并责令整改，2人暂缓选拔任用程序，6人移交市纪委作进一步调查处理，13名干部因档案问题被排除在动议人选之外。在强化责任追究方面，市委把严格落实“两个责任”的压力层层传递，重点从区（市、县）和市直部门抓起，延伸到乡（镇、社区）、村、企业和学校等基层单位。截至目前，全市34人因“两个责任”落实不到位被责任追究，如从严查处市科协党组违反“两个责任”规定的典型问题，《中国纪检监察报》两次作了专题报道。

　　真诚快速回应群众需求。全市各级各部门坚持问计于民、问需于民、问效于民，通过开展专题教育，为群众办实实在在的事情,提供更多的公共产品、公共服务，确保群众得到更多的实惠。在进一步畅通诉求渠道方面，在整合原有的12369环保热线、百姓－－书记市长交流台、市长信箱等职能的基础上，7月1日正式开通运行“12345”市长（政府）热线，按照“一线接听、多方服务”的原则和“统一受理、分类处置、部门联动、限时办理、及时反馈”的方式，为群众提供全天候、全方位、全程式服务。在提高基层党组织服务群众能力方面，完善领导干部联系服务基层工作机制，市、县两级党委班子成员共建380个党建联系点，按照“因村选人、因人定村”的原则选任“第一书记”，选派1672名干部组建343个同步小康驻村工作组，推进精准扶贫，促进在全省率先建成全面小康社会。在推动村级集体经济发展壮大方面，探索完善“电商引领、'三资'转股、帮扶带动”的村级集体经济发展模式，推动各级人、财、物向基层倾斜，确保今年底全市912个村集体经济整体均达到10万元以上，发展基础较好的3个城区整体均达到50万元以上。在解决“民生十困”方面，市委常委会把群众反映强烈的就业难收入低、住房难、治安形势严峻等“民生十困”问题列入班子问题清单，全力抓好破解。上半年全市新增就业11.58万人，农村劳动力转移2.15万人；城乡低保标准分别提高11.7％和13.1％；新开工建设公租房1134套，新增保障家庭1171户；“两抢”案件由日均发案28起下降到目前的日均不到4起，群众安全感进一步提升。