坚守“三严三实”的本真

　　“三严三实”明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党员干部必须坚守的本真。组织部门要带头践行“三严三实”要求，将“三严三实”内化于心、外化于行，着力建设忠诚、干净、担当、正派的组工干部队伍。

　　坚持绝对忠诚的政治品格，始终做到心中有党。组织工作是政治工作，讲政治是根本、是首要。组工干部践行“三严三实”，必须把对党忠诚作为核心的要求来落实，作为履职尽责的首要政治品质来坚守。忠诚于党的信仰，把坚定理想信念作为组工干部修身立业的压舱石，坚持不懈加强思想理论武装，不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，做到知之深、信之笃、行之实。忠诚于党的组织，切实担负起管党治党的政治责任，把全面从严治党要求贯彻到组织部门各项工作中去；带头严守政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”；严守组织纪律，服从组织决定，严格落实请示报告制度。忠诚于党的组工事业，安心安身安业，认真负责地选好干部配强班子，聚精会神地抓好基层党建工作，真心实意地支持人才创新创业。

　　坚持敢于担当的基本要求，切实做到心中有民。强化担当精神，就要面对矛盾问题敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争，面对工作失误敢于承担责任。比如，针对干部带病提拔、干部能上不能下、为官不为、部分基层党组织软弱涣散等突出问题，要勇于应对、有效破解；当遇到说情打招呼、跑官要官等不正之风时，要坚决反对、自觉抵制；对发生违反组织人事纪律的行为，要动真碰硬、严肃查处。增强担当能力，及时更新知识、拓宽视野、增强能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。锤炼担当作风，坚持实事求是的思想路线，不定不切实际的政策，不提无法落实的要求，不喊哗众取宠的口号；坚持群众路线，做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民；坚持真抓实干，把走在前列、创建品牌作为不懈追求，把每一项工作做真、做细、做实；坚持严谨细致，把每一件事做到能力和水平所能达到的极致。

　　坚持公道正派的职业操守，切实做到心中有责。公道正派是组工干部最核心的价值理念和最宝贵的职业操守，也是组工干部严不严、实不实最重要的衡量标准。坚持公道正派处事。严格执行组织工作政策，有政策的严格按政策办，没有政策的抓紧研究政策再办，做到先立规矩后办事。在干部工作上，要严肃组织人事纪律，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。在基层组织建设和人才工作的项目评审、政策支持、资金分配等方面要一碗水端平。坚持公道正派对人。要公道待人，不分亲疏远近，不看关系背景；要公平识人，不带“有色眼镜”看人，不当“毛延寿”画像，全面、历史、辩证地看干部；要公正用人，坚持好干部标准，从党和人民事业需要出发选人用人，营造“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的良好政治生态。坚持公道正派用权。要为民用权，决不能公私不分、以私废公。要依规用权，自觉尊法学法守法用法，坚持法定职责必须为、法无授权不可为。

　　坚持廉洁干净的从政底线，切实做到心中有戒。要知畏。要敬畏人民，敬畏法纪，敬畏权力，知敬畏并非瞻前顾后、畏首畏尾，而是要有所畏有所不畏，在危难时刻要显身手，在关键时刻要敢担当。要知足。要在名利、地位、待遇上知足，时刻保持一颗平常心，特别是要有甘为人梯的精神，在学识能力上要知不足，在事业上要不知足，不断完善自己、提高自己。要知止。牢记“界”“戒”二字，做到守界不越界，守戒不犯戒。要严格遵守组织人事干部行为规范、“十不准”等纪律要求，坚守防线，不越红线。同时，还要注重家庭、注重家教、注重家风，构建一个和谐融洽、不奢不贪的家庭，为个人廉洁从政营造良好环境。