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坚守“三严三实”的本真

湖北省武汉市委常委、组织部长 杨汉军

发布时间:2015年08月14日 16:15 | 来源:中国组织人事报
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  “三严三实”明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,是党员干部必须坚守的本真。组织部门要带头践行“三严三实”要求,将“三严三实”内化于心、外化于行,着力建设忠诚、干净、担当、正派的组工干部队伍。

  坚持绝对忠诚的政治品格,始终做到心中有党。组织工作是政治工作,讲政治是根本、是首要。组工干部践行“三严三实”,必须把对党忠诚作为核心的要求来落实,作为履职尽责的首要政治品质来坚守。忠诚于党的信仰,把坚定理想信念作为组工干部修身立业的压舱石,坚持不懈加强思想理论武装,不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,做到知之深、信之笃、行之实。忠诚于党的组织,切实担负起管党治党的政治责任,把全面从严治党要求贯彻到组织部门各项工作中去;带头严守政治纪律和政治规矩,做政治上的“明白人”;严守组织纪律,服从组织决定,严格落实请示报告制度。忠诚于党的组工事业,安心安身安业,认真负责地选好干部配强班子,聚精会神地抓好基层党建工作,真心实意地支持人才创新创业。

  坚持敢于担当的基本要求,切实做到心中有民。强化担当精神,就要面对矛盾问题敢于迎难而上,面对歪风邪气敢于坚决斗争,面对工作失误敢于承担责任。比如,针对干部带病提拔、干部能上不能下、为官不为、部分基层党组织软弱涣散等突出问题,要勇于应对、有效破解;当遇到说情打招呼、跑官要官等不正之风时,要坚决反对、自觉抵制;对发生违反组织人事纪律的行为,要动真碰硬、严肃查处。增强担当能力,及时更新知识、拓宽视野、增强能力,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。锤炼担当作风,坚持实事求是的思想路线,不定不切实际的政策,不提无法落实的要求,不喊哗众取宠的口号;坚持群众路线,做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民;坚持真抓实干,把走在前列、创建品牌作为不懈追求,把每一项工作做真、做细、做实;坚持严谨细致,把每一件事做到能力和水平所能达到的极致。

  坚持公道正派的职业操守,切实做到心中有责。公道正派是组工干部最核心的价值理念和最宝贵的职业操守,也是组工干部严不严、实不实最重要的衡量标准。坚持公道正派处事。严格执行组织工作政策,有政策的严格按政策办,没有政策的抓紧研究政策再办,做到先立规矩后办事。在干部工作上,要严肃组织人事纪律,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。在基层组织建设和人才工作的项目评审、政策支持、资金分配等方面要一碗水端平。坚持公道正派对人。要公道待人,不分亲疏远近,不看关系背景;要公平识人,不带“有色眼镜”看人,不当“毛延寿”画像,全面、历史、辩证地看干部;要公正用人,坚持好干部标准,从党和人民事业需要出发选人用人,营造“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的良好政治生态。坚持公道正派用权。要为民用权,决不能公私不分、以私废公。要依规用权,自觉尊法学法守法用法,坚持法定职责必须为、法无授权不可为。

  坚持廉洁干净的从政底线,切实做到心中有戒。要知畏。要敬畏人民,敬畏法纪,敬畏权力,知敬畏并非瞻前顾后、畏首畏尾,而是要有所畏有所不畏,在危难时刻要显身手,在关键时刻要敢担当。要知足。要在名利、地位、待遇上知足,时刻保持一颗平常心,特别是要有甘为人梯的精神,在学识能力上要知不足,在事业上要不知足,不断完善自己、提高自己。要知止。牢记“界”“戒”二字,做到守界不越界,守戒不犯戒。要严格遵守组织人事干部行为规范、“十不准”等纪律要求,坚守防线,不越红线。同时,还要注重家庭、注重家教、注重家风,构建一个和谐融洽、不奢不贪的家庭,为个人廉洁从政营造良好环境。

责任编辑:杨安琪
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