江苏南京：锤炼好作风 展现新作为

　　今年5月底，江苏南京市四套班子和127家参学单位全部完成“三严三实”专题党课暨动员部署；6至7月，全市处以上干部围绕“严以修身”专题进行了深入研讨；市管党员干部初步查摆出来的不严不实问题，大部已经或正在解决。

　　不久前召开的市委十三届十次全会，亮出了上半年经济社会发展数据：全市GDP和一般公共预算收入增速高于全国、全省和苏南平均水平，全市居民人均可支配收入同比增长8.2%，PM2.5平均浓度降幅居全省第一……

　　一组组“实打实”的数据、一项项“硬碰硬”的指标，折射出全市各级党组织和广大党员干部把“三严三实”专题教育转化为干事创业的强大动力，为“建设新南京、迈上新台阶”锤炼严实好作风，展现严实新作为。

　　抓好“关键动作”，书记上党课之前先调研

　　作为专题教育第一个“关键动作”，“书记上党课”对专题教育能否取得实效具有风向标意义。

　　如何做到“三个讲清楚”、上好一堂高质量的党课，市委给出了明确回答。

　　省委常委、市委书记黄莉新在讲党课之前，先后到市12345政务服务热线接听群众电话，深入走访社区、企业和园区，召开3场座谈会，听取基层和群众的“声音”，为上好党课撰写讲稿、精心备课。

　　缪瑞林、陈绍泽、沈健、龙翔和其他市领导，分别结合面上工作与分管领域，深入重大项目、重点工程、窗口单位和基层一线，广泛征求意见建议、查找不严不实问题。

　　根据基层和群众反映，市委提出了行政权力下放、街道体制改革、棚户区改造、信访积案处理等18个急需抓紧解决的问题，逐一明确牵头领导和责任部门，要求7个工作日内上报解决方案，目前已整改解决9个。

　　领导带头是最好的示范。

　　各参学单位纷纷开展调查研究。鼓楼区结合区领导“五个一”联系点、“四项承诺”、“96180民意直通车”等载体，深入基层察民情、知不足、受教育，在联系服务群众中查摆不严不实问题。市公安局开展班子成员当一天所长、值一天勤、接一次警、调解一次纠纷、巡一次逻“五个一”活动，在一线工作中找准不严不实问题。

　　“党课中点出来的问题虽然有些刺耳，但确实存在，我们听了很服气。”一些党员干部表示，这样的党课，道理讲得清、问题点得准，动真碰硬、提神醒脑，从一开始就绷紧了“严、实”这根弦。

　　在第一专题学习研讨中，各参学单位普遍采取“逐个发言、相互补充、书记小结”的方式，要求党员领导干部自觉把个人思想摆进去、把工作职责摆进去，谈认识、谈体会、谈不足，见人见物、不虚不空。

　　市委要求，领导班子成员因出差等原因未能进行交流发言的，都必须提交书面发言稿；专门派出工作组，赴参学单位调研检查、随机抽查，列席旁听专题研讨，还要不打招呼、下查一级，了解基层单位工作情况，切实推动专题教育扎实开展。

　　深化学习教育，用好“两种教材”、“两面镜子”

　　知为行之始，学为用之先。

　　市委始终将深入学习领会习总书记系列重要讲话精神作为学习教育的重中之重，专门下发《关于全市各级党委（党组）中心组深入组织学习贯彻习近平总书记系列重要讲话的意见》，组织党员干部认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等规定书目，读原著、学原文、悟原理，学深悟透、融会贯通，把牢思想和行动的“总开关”，自觉做政治上的“明白人”。

　　注重用好“两种教材”、“两面镜子”，教育引导党员干部以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴。

　　雨花台是新民主主义革命时期中国共产党人和爱国志士最集中的殉难地，其中留下姓名的就有2406位，他们大多家境好、受教育程度高，有6名中央委员，有的还在国外留学获得博士学位。他们为了信仰义无反顾投身革命，不惜牺牲生命，这就是“三严三实”精神的生动写照。市委深度发掘、总结提炼出“信仰至上、对党忠诚、舍生为民、勇于担当”雨花英烈精神，梳理雨花英烈事迹，制作专题展，精心编排《雨花颂·信仰》、《清风荷韵》党性教育与廉政主题文艺演出，组织全市1.5万多名处以上领导干部分批观看学习。建立集中反映基层党员干部腐败案件的“蚁贪”警示教育馆，用南京近年来查处的41件“群众身边的腐败”案件和外地科以下干部的腐败案件，警示教育干部真正做到心有所畏、行有所止。

　　栖霞区结合纪念建党94周年，向400多名处以上党员干部发放个人入党志愿书影印件，让他们重温入党时的追求和决心，做到不忘初心、坚守承诺。秦淮区组织开展对话革命先辈、对话身边榜样、对话入党时的我、对话反面典型“四个对话”主题活动，引导党员干部见贤思齐、见不贤而自省。

　　突出问题导向，做到即知即改、立查立改

　　学习教育是为了解决问题，解决问题才是最好的学习教育。在专题教育中，市委始终坚持问题导向、坚持向问题发力，要求对查摆出来的不严不实问题做到即知即改、立查立改。

　　市委全会研究制定了推动全面从严治党迈上新台阶的意见，明确“五个坚持、十个切实从严”总体要求，讨论通过推动党委（党组）落实管党治党责任、践行“三严三实”三十条行为规范、防治为官不为实施意见。出台党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任追究办法，明确责任追究的情形和处理、责任追究的程序等。

　　制定从严规范干部选拔任用工作的意见及干部动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职管理等五个配套办法，和落实从严管理干部“五个要”的实施意见，构建从严规范干部选拔任用管理制度链。结合好干部标准和“三严三实”要求，提出注重选拔把握大局能力强、推动发展能力强、促进社会和谐能力强、干事创业工作实绩好、清正廉洁自身形象好的“三强两好”型干部。

　　持续抓好“四风”整治，组织开展对公款吃喝、公款旅游、公款送礼等不正之风监督检查764次，查处有关作风方面案件12件，追究处理党员干部及工作人员14名，公开点名通报“四风”典型案例7起。

　　各区各部门按照市委改革发展“六个新突破”目标，针对查摆出来的问题，纷纷拿出解决问题的思路、办法和举措。江宁区对照市委对江宁“六个走在最前列”的新要求，严字当头、实处着力，以更大力度推进转型、创新、可持续发展。江北新区（筹）结合专题学习研讨，深入研究制约新区发展的突出问题，坚持规划、改革、法治和生态先行，打造全市乃至全省新的增长极。市商务局提出要在“有为”上下功夫、在“敢为”上动真格、在“善为”上见实效，重点推进对外贸易、电子商务、跨境贸易电商产业园等工作。市城建集团要求党员干部在“身”上讲修、“行”上讲框、“律”上讲敬，加快推进模范西路综合改造工程、市公共卫生医疗中心等民生重点项目……

　　全市各级党组织和广大党员干部，正以更严要求、更实作风、更强担当，推动“强富美高”新南京建设，努力争当建设新江苏的排头兵。