浙江金华市金东区：“三严三实”教育搬进公务员谈心室

　　近期，浙江省金华市金东区建立30多家“公务员谈心室”，把“三严三实”教育搬进谈心室，定期开展谈心谈话讨论学习，破解公务员不严不实等问题。

　　该区将清理出来的超标办公用房，或者在群众接待室中单独划定区域，建成单位的“三严三实谈心室”。在谈话内容上，做到“三必谈”，即个人不严不实必谈、领导不严不实必谈、单位不严不实必谈；建立公务员心理快速预警管理机制，与金华市中心医院、金华市人民医院等单位合作，为谈心人员开辟“绿色通道”；建立使用登记、设备管理、台账整理及文档保密等系列制度，对疏于管理造成设备损坏、环境脏乱差、文档泄密等，严肃追究值班人员和分管领导责任。

　　目前该区“不严不实”谈心谈话覆盖全区公务员1360人次，解决公务员“烦心事”421件，化解矛盾纠纷104起，10家单位因“谈心室”管理不善被通报批评。