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江苏南京:把“严”“实”融入日常工作

以严为标准 把实当常态

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  “一个电话过去,小区的违建半天内就拆掉了!”江苏南京海月花园的居民没有想到,原以为至少要“扯几次皮”的事,竟然办理得如此神速,他们更没有想到的是,自己拨通的“12345”电话那头,接线的竟然是市委书记。

  “三严三实”专题教育正式启动之前,为做好关键动作“书记讲党课”,省委常委、南京市委书记黄莉新特地拿出两天时间,到市12345政务服务热线接听电话,深入基层连开3场座谈会,请各界干部群众为不严不实问题把脉“画像”。结合摸到的情况和充分的学习思考,通过视频会议方式,为全市党员干部上了一堂“问题点得准、案例讲得透、标准提得高、要求定得实”的党课。

  其他市领导也结合面上工作和分管领域,深入社区(村)、企业、园区、重点工程、窗口单位,广泛征求意见、查摆梳理问题。

  书记带头,领导示范,各单位纷纷以下基层调研开篇,在一线工作中找准不严不实问题,努力上一堂内容实在的高质量党课。“党课中点出来的问题虽然有些刺耳,但确实存在,我们听了很服气。”一些党员干部表示,这样的党课动真碰硬、提神醒脑,从一开始就绷紧了“严、实”这根弦。

  全市1.5万余名处以上干部分批观看了《雨花颂·信仰》《清风荷韵》等党性教育与廉政主题文艺演出,从“信仰至上、对党忠诚、舍生为民、勇于担当”的雨花英烈精神中感悟信仰力量、铸强精神支柱。“蚁贪”警示教育馆里,近年查处的南京和外地121起群众身边的腐败案件,又让干部们知敬畏、明底线、受警醒。

  “两面镜子”对比参照,原著原文里深悟原理,把牢了思想和行动的“总开关”,形成了严为标准、实为常态的思想自觉。

  实践是最好的教育。专题教育开始之初,南京市委就要求党员领导干部进一步提振精气神、强化执行力,将严、实的要求融入日常工作,以“马上就办”的作风把能办的立即办,能改的立即改,不推诿不拖延。同时在省委提出的“六查六看六整治”基础上,亮出“六对照、六整治、六见效”的要求,既明确查什么、改什么,又明确查、改的路径和标准,强调了专题教育必须达到的效果。

  在一线调研的基础上,市委率先提出了行政权力下放、街道体制改革、棚户区改造、信访积案处理等18个急需抓紧解决的问题,逐一明确牵头领导和责任部门,要求7个工作日内上报解决方案。最新数据显示,市管干部已初步查摆不严不实问题8200多条,大部分已经或正在解决。

  改革发展的新常态,迫切需要一支政治强、能力强、作风强的高素质干部队伍,迫切需要一种风清气正、干事创业的良好氛围。7月20日,南京市委全会研究制定推动全面从严治党迈上新台阶的意见,明确从严治党“五个坚持、十个切实从严”的总体要求和重点任务,并配套出台了落实全面从严治党责任、践行“三严三实”三十条行为规范、防止为官不为推动干部担当作为的实施意见和办法等三个文件。专门制定党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任追究办法,明确责任追究的情形和处理、责任追究的程序。出台从严规范干部选拔任用工作的意见及干部动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职管理等五个配套办法,和落实从严管理干部“五个要”的实施意见,构建起从严规范干部选拔任用管理制度链。

  日前,在全市领导干部学习会上,市委强调要按照习近平总书记提出的“20字好干部”标准要求,努力做到“三强两好”,即政治坚定、把握大局能力强,熟悉经济、推动发展能力强,服务群众、促进和谐能力强,真抓实干、干事创业实绩好,严于律己、清正廉洁形象好,凝聚起建设新南京的强大动力。

  严格规范的管理制度,态度鲜明的用人导向,明明白白地告诉干部们不能干什么、必须干什么,激励约束着干部奋发有为、干事担当,营造了干事创业的良好氛围,为改革发展提供了强有力的保障。今年上半年,南京市生产总值同比增长9.2%,一般公共预算收入增长12%,主要经济指标增速高于全国、全省和苏南平均水平。

  在各项事业发展都取得新成绩的情况下,南京市将紧紧围绕习近平总书记提出的“五个迈上新台阶”重大任务,把全面深化改革作为衡量“三严三实”专题教育效果的重要标尺,用推动改革发展的实际成效检验专题教育成果,重点在经济转型升级、城乡区域协调发展、民生改善和社会治理、城市文化建设、生态文明建设、深化改革与扩大开放等六个方面实现新突破,努力争当建设新江苏的排头兵。

发布时间:2015年08月28日 09:37 来源:新华日报 编辑:焦健 打印