新疆兵团第十师一八三团“四个结合”筑牢“三严三实”基础

　　新疆兵团十师一八三团在“三严三实”专题教育中，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局、实现新疆社会稳定和长治久安总目标，从团场改革发展的实际出发，做到“四个结合”，教育引导全团领导干部切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，为团场更好发挥稳定器、大熔炉、示范区作用，履行维稳戍边职责使命奠定坚实的基础。

　　坚持专题教育与学习先进典型相结合，让“见贤思齐”观念深入人心。把专题教育与学习先进典型相结合，在专题党课、学习研讨中，把树典型、学先进作为深化学习教育、弘扬正气、凝聚力量的重要载体。用榜样的力量，培养广大党员干部的正确价值取向和行为准则。团党委书记带头讲“三严三实”专题党课，以讲党课启动开局教育实践活动，其他团处级以上党委班子成员联系点单位开展讲党课活动。各基层党组织书记以“一把手上党课”为载体，纷纷走上讲台，以专题讲座、报告会、田间课堂等多种形式，结合自身实际，围绕团场发展和广大职工群众最关心、最直接、最现实的问题，集中为党员干部的大脑“加餐”、“充电”。在全团范围开展“牢记使命，维稳戍边，我是一八三团人”千人签名活动，积极践行社会主义核心价值观，组织开展了近千名干部职工、12000人次参与的大规模“三沿”整治、小城镇绿化、支农帮扶活动。建立先进典型人才库，以“六来”党员为标准，推选“每月一星”、“最美团场人”，评选出了最美身边人文建平、最美援疆干部李凤波、最美民族团结青年帕力古丽、最美妈妈郭玉兰，所推选的典型先后荣获兵师荣誉，在全团营造了见贤思齐好氛围。

　　坚持专题教育与深化党的群众路线教育成果相结合，让“心中有民”成为宗旨常态。为巩固党的群众路线教育实践活动成果，一八三团对照“三严三实”要求，切实把转变作风作为工作的出发点和落脚点，把“务实”作为第一要求，把“实干”作为第一本领，把“落实”作为第一真功，开展下基层、接地气、问民需、解民难活动，彻底打通服务职工群众最后一公里。下派机关党员干部深入一线，详细了解和及时解决职工群众生产生活中的困难，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。以上率下，真抓实干，彻底打通最后一公里。团政委晏忠诚带领党委班子成员10多次到距团部300多公里的独立营2连、3连开展现场办公，指导连队建设，让“情系最远一家人，打通服务最后一公里，疏通服务群众的神经末梢”。团党委把改善边境职工群众生产生活条件，营造拴心留人环境作为一项重点工作，先后自筹资金和争取项目资金3000多万元，完善独立营营部基础设施，新建独立营二连、三连职工住房，对职工家庭统一装修、统一配备家具，统一安装太阳能热水器，并对独立营三个连队修建了广场、篮球场，在三连建起现代化圈舍，为11户职工家庭提供贴息贷款100万元购买生产母羊，在退耕还林地安装加压滴管、喷灌设备，为独立营二连2200亩耕地安装固定式节水灌溉系统。通过以上率下，全团党员干部放弃节假日休息，忙碌在小城镇绿化、“三沿整治”、田间管理的第一线，在苦干、实干中为民福祉，争当表率。

　　坚持专题教育与“四强”教育相结合，让“心中有责”成为行动指南。坚持主题不变、镜头不换，要求党员领导干部进一步提振精气神、强化执行力，将严、实的要求融入日常工作，以“马上就办”的作风把能办的立即办，能改的立即改，不推诿不拖延，领导带头，层层示范，上下联动，把“三严三实”要求作为加强党员干部党性修养、改进工作作风的动力，结合开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育，把“抓党建”“促发展”“惠民生”结合起来，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，让基层党组织在群众中的影响力和号召力不断增强。举办了1期“正风肃纪话廉洁”电视访谈，1期“清风伴我行 廉洁在我心”辩论赛，由团领导班子带队，组织近50名青年干部参加了“情系最远一家人，服务最后一公里”红色爱国主义教育活动，开展了纪念抗战胜利70周年暨兵团精神报告会，200余名党员干部聆听了报告，通过系列活动开展，有效提升了干部的使命担当和责任意识。

　　坚持专题教育与反面典型相结合，让“心中有戒”筑牢基层基础。坚持“两面镜子”对比参照，领导干部带头从原著原文里深悟原理，把牢了思想和行动的“总开关”，形成了严为标准、实为常态的思想自觉。在专题讨论中，结合自身实际和正反典型，深入剖析，警醒反思。认真完善机制，形成了“23332”党风廉政建设工作机制，制定了严格规范的干部管理制度，行成了态度鲜明的用人导向，明明白白地告诉干部们不能干什么、必须干什么，激励约束着干部奋发有为、干事担当，营造了干事创业的良好氛围，为改革发展提供了强有力的保障。对基层单位集中开展了为期半个月的纠风工作，从党员干部日常学习和管理、“三会一课”、“一事一议”、财务联审联签等方面加强督查，指出不足，立行立改，打好预防针，增强免疫力。进一步完善党员干部联系群众制度，对党员干部深入群众、服务群众作出制度性规定，特别是对各级领导干部深入基层调研作出时间规定，要求开展定点调研、蹲点调研，真正掌握情况、了解实情。进一步完善党务、政务公开制度，不断扩大党务、政务等公开的范围和覆盖面，提高政治生活的透明度，接受广大干部群众的监督，使领导干部的作风问题得到及时发现和解决。深化财政预算公开，推进“三公”经费的阳光透明，形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。进一步完善领导干部绩效考核评价机制，建立健全领导干部作风建设绩效评价指标体系，综合运用问卷调查、满意度测评、个别座谈等形式，对领导干部作风情况进行评价，把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，促进各级领导干部自觉加强党性修养和作风建设。