“让我们去改变村里的贫困落后面貌”——高坪区从严从实抓好第一书记选派工作

　　村支书是基层治理中的关键少数。中共南充市高坪区委按照中央、省委和市委安排部署，坚持“硬抽人、抽硬人”，选派117名干部到全区91个建档立卡贫困村和35个软弱涣散村任第一书记，取得良好成效。

　　让第一书记去带好一个班子。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。第一书记是村“两委”班子的政治核心，抓班子关键是抓团结，带队伍关键是带士气。抓班子带队伍，既要善于做加法，为一班人团结鼓劲，也要敢于做减法，及时调整班子中不想干事、不会干事甚至挑事闹事的成员。东观镇烂板桥村是一个贫困村，群众反映一些村干部“抓落实软绵绵的，做事情慢吞吞的，办公室空荡荡的”。第一书记马华到任以后，坚决将群众意见集中的2名支委委员调整出班子，并召开村民会议另选出2名委员，新支部成立以后，提出“也许明天才能让村民富起来，但今天就要让百姓看到富的希望”，要求“每人每月为群众办一件实事”，并在村委会建档挂牌公示。一个时期以来，烂板桥村上下状态一新，群众对村委会的信心回来了，村子的面貌也一天天好起来了。

　　让第一书记去闯出一条路子。区委区政府提出，第一书记就是精准扶贫的GPS定位系统，大力支持第一书记结合派驻村实际，大胆抓主要矛盾、解决贫困问题。下派后，每个第一书记第一件事就是摸村情订规划，许多人吃在村里住在村里，逐家逐户访贫问苦，深入查找贫困村、后进村存在的问题根源，制定扶贫工作计划，并在党务公开栏内张贴公示。计划确定后，以狠抓党的扶贫开发和强农惠农富农政策落实为突破口，通过组建专业合作社、发展庭院经济、兴办家庭农场、实施成片开发等方式，做到村村有特色和支柱产业，家家有增收项目。阙家镇火烽村每家都将房前屋后价值较低的杂树除掉，改种经济作物，每个社都辟出连片的果树地，由村民自愿共同建设果树和花卉苗木等小型农场，取得良好效益。

　　让第一书记去树起一面旗子。第一书记扎根基层、直面群众，一举一动、一言一行群众都看在眼里、记在心里，必须时刻牢记组织交付的使命，用实干精神感召队伍，用过硬业绩惠及村民。区委组织部采取定期督查、随机抽查、实地查看等方式，紧紧围绕“廉、严、实”三个标准督查第一书记工作情况。建立第一书记工作“实绩库”，实行专人管理、动态更新、及时通报，对不负责任、消极应付、成效不好、群众满意度不高的进行通报批评，每半年召开1次工作推进会，表扬业绩突出的第一书记。调查结果显示，下派第一书记的群众满意度达到98.6%，可以说，区委把一百多名第一书记真正派到了群众身边、驻进了群众心里。