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权为民赋 权为民用 利为民谋

新疆兵团第十三师红山农场党委副书记、场长 龚安家

发布时间:2015年10月08日 19:43 | 来源:新疆生产建设兵团第十三师红山农场
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  习近平总书记语重心长指出“权力是人民赋予的,要为人民用好权”。作为一名党的领导干部,要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终把维护好、实现好、发展好最广大职工群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。通过一段时间的集中学习和自学,我对“三严三实”有了更深刻的认识,联系工作实际,谈谈对严以用权、实干为民的一些粗浅看法。

  深刻认识严以用权的重要内涵

  掌好权、用好权是我们党当前面临的重大考验和挑战。权力具有工具性,既可以用来为人民谋利益,也可能被少数人用于行使特权甚至牟取非法利益。领导干部面临着如何对待权力和行使权力的问题,所以,习近平同志反复告诫,要严以用权,坚决反对特权思想和特权现象。特权思想和特权现象的出现,带来滋生消极腐败、亵渎法律制度、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基等严重后果。因此,首先要树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现,直接影响领导干部行使权力的具体行为。树立正确权力观,应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理,切实破除“官本位”等特权思想,真正为职工群众掌好权、用好权。其次,牢固树立法治思维。反对特权,坚持依法办事,推进依法治国,是宪法和党章的明确规定。领导干部应牢固树立法治思维,带头依法办事,自觉把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,密切党同人民群众的血肉联系。第三,对权力保持敬畏之心。为政之要,贵在廉洁;为官之要,贵在官德。领导干部加强修养和陶冶情操,关键是做到自重、自省、自警、自励。增强党性修养的自觉性,始终保持对特权思想和特权现象的警觉性,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制,内省于思,勇于自我批评。

  清醒认识用权不严存在的问题

  思想认识方面还有不足。“严以用权”方面存在不严不实的问题。工作时间长了,对自我要求有所放松,思想深处有疲态和懈怠情绪,对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。对如何严以用权缺乏深入思考,难以做到内化于心,在行动上也就满足于一般化,缺乏高标准严要求。腐败根源在于权力滥用。因此,严以用权是领导干部守住底线的关键一步。领导干部只有严以用权,谨慎用权,才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们有些领导干部总会认为自己不在关键岗位、要害部门,也就没权,但我觉得这是一个认识误区。人只要在做事,只要有岗位,最起码有一个事权,以何种心态对待自己的岗位,以什么样的态度对待自己的服务对象,以啥样的标准对待本职工作,这本身就是一种权力,本质上只是权大小、轻重的区别。从这个意义上讲,严于用权,适合我们每一个干部。

  对自身要求还不够严格。一是在资金分配上,近年来自己虽然注意了从总体上把握公平效率的原则,并基本上能按照程序和规定来执行,但还存在用手中经济权力,任自己的个人爱好给予批复。如:总觉得农场现在资金困难,要搞经济建设,开展的一些文体活动一而再、再而三强调能省就省。同时 “家底”晒得不充分,接受干部群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善,比如:干部的工资每月没有主动张榜公示,只是要求谁有疑问谁查询。二是事业心和责任心有所退化,总觉得年龄大了,工作被动应付的多,积极调研,开拓创新,主动解决问题少,存在“不求有功,但求无过”和“事不关己,高高挂起”的思想。

  对照先进典型还有很大差距。焦裕禄同志“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀,任何时候都不搞特殊化的道德情操,任何时候都不搞特权和不以权谋私。焦裕禄一生严格按照一名共产党员的标准要求自己,在工作和生活等各方面从不搞特权和以权谋私。在兰考工作时,病重住院时只选择普通病房,不吃营养餐。他不准孩子“看白戏”,要求子女绝不能搞特殊。要求干部与群众同甘共苦,专门起草了一个《干部十不准》文件,规定任何干部在任何时候都不能搞特殊。我感到汗颜,感觉到自己还差得很远。

  一是深入职工群众查实情、出实招、求实效、真抓实干做得不够,工作有时满足一般的布置,狠抓落实不够,如六月份要求成立3个劳务输出协会,转眼4个月过去了,协会运行咋样?自己没有再过问。有时避重就轻,直视困难和解决困难不够,有时重形式、轻效果,凭经验,标准不高,要求不严,但求完成,没有真正做到开拓创新、求实。

  二是知难而进、迎难而上、锐意进取做得不够,有畏难情绪,有时求稳定、求太平,得过且过,对于一些基层干部、职工反映强烈的、尖锐的问题,如土地承包、干部考核问题缺少主动调研分析,缺少主动与基层干部、职工面对面征求意见,从而寻求相对合理方案,往往满足于平息矛盾,改革的决心、勇气和智慧不足。

  三是坚持一切从实际出发、解放思想、实事求是做得很不够。没有主动、深刻地去思考团场改革后的发展问题,对团场改革发展中出现的一些问题缺少深度思考,思想不够解放,思路不够开阔,致使现在分工轻重不同;连队、社区事务交叉理不顺。有时候还安慰自己,以后慢慢就顺了,就好了。其实这就是怕担当的表现。

  四是严于律己、严以修身、严以用权做得不够。工作上对自己要求不够严格,心态浮躁,满足于一般的布置、监督、落实、检查、反馈、问责,总结做得不够,工作没有深挖、细究。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。

  坚持定力 实干为民

  贯彻落实习近平同志关于全面从严治党、严以用权的要求,必须始终保持自觉抵制特权思想的定力。所谓定力,是人们在处事过程中把握和实现预期目标的意志力。有了定力必“胸中器局不凡”,刚毅执着,志在必成,否则“胸中先乱,何以临事?”,我认为这至少要做到以下几点:

  一要树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现,直接影响领导干部行使权力的具体行为。树立正确权力观,应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理,切实破除“官本位”等特权思想,拒绝为自己的亲人和身边人员谋私利,拒绝为走后门的企业老板拿项目开口子。在使用权力方面,坚持持权为公、用权为民、公道正派的原则,始终把权力当作为人民服务的工具,决不贪占半点公家便宜。

  二要树立法律意识。做人要有规距意识,不越道德底线,不越纪律红线,不闯法律高压线,才能走的正,走的远。用习总书记的话讲,要发财别当官,要当官,就别想发财,对我们来说就是要始终把党的纪律挺在前面,用党章规范言行,永葆党性纯洁,做到思想先行。认真学习法律法规,凡事按照政策法律法规办,自觉维护宪法和法律的权威。工作中要认真贯彻民主集中制,严格执行重大事项由集体研究决定,自觉按照规则和制度处理事务、行使职权,坚持用制度管权、管钱、管人,防范权力滥用。要养成“愿意监督、适应监督、喜欢监督”的习惯,严用权,慎用权,严格依法循规地行使权力,把权力放在阳光下运行,接受社会和广大职工群众的监督。

  三要做到敢于担当。职务就是服务,权力就是责任。党和人民群众给我一个岗位,给我一个职务,如果占着位子又不思进取,工作无方,打不开局面,开拓乏术,做不出成绩。虽然表面上没有以权谋私,但离组织和人民的期望却相差甚远,为政不为,廉而不勤,成为“飘着的干部”,这其实也是一种消极腐败。为了农场今后的发展,为了广大职工群众的幸福生活,虽然年龄大了点,但是在工作上要永不知足,事业上要永不止步,追求上要永不懈怠,绝不能庸庸碌碌,无所作为,得过且过,而要做一名忠诚、干净、担当的领导干部。

责任编辑:焦健
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