吉林省大安市在实践中检验“三严三实”

　　为进一步增强县级领导干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，大安市在县级领导干部“三严三实”专题教育中，组织开展了“一抓四联”活动，作为检验县级领导干部践行“三严三实”的重要标尺，确保“三严三实”专题教育落点更实、效果更好。

　　“一抓”，即抓好分管领域。各县级领导干部工作加强统筹摆布和综合协调，定期深入分管领域调研，定期调度分管领域工作推进情况，定期研究制定分管领域工作推进措施，定期开展督促检查，帮助解决分管领域工作的实际问题和困难，从严从实抓好分管领域的各项工作。

　　“四联”，一是联系乡镇(街道)，提高党(工)委书记抓基层党建“主业、首责”意识，帮助制定宏观发展规划，协调解决重大问题，全力争取各方资金、项目和政策，不断夯实党建工作基础，促进经济发展，保障民生改善。二是联系村(社区)，重点抓好软弱涣散整顿、规范化服务建设、发展壮大村级集体经济、落实村(社区)组织运转经费和干部报酬待遇等工作，全面推进基层党建重点工作落实，为全面建成小康社会奠定良好基础。三是联系企业，聚焦发展主题，帮助企业排忧解难、雪中送炭，助推工业企业抢抓机遇、快速发展，催化企业再创新业、再求突破。四是联系信访户、贫困户和老党员，了解群众疾苦，倾听基层呼声，直接接触矛盾，解决群众困难，密切党员干部与人民群众的关系，增进党员干部与基层和群众的感情，赢得群众满意。

　　通过“一抓四联”活动，县级领导干部向工作要实绩、向活动要实效，将“严”的精神、“实”的作风体现在具体工作中，展现给基层，为基层领导班子、领导干部和广大党员群众打好标杆、做好示范，逐步引导全市上下形成“从严从实”的工作作风和工作环境。