新疆乌鲁木齐高新区国税局：坚持边学边改 以“钉钉子”精神抓好整改落实

　　新疆乌鲁木齐高新区（新市区）国税局扎实开展 “三严三实”专题教育，强化问题导向,坚持边学边改，　实行工作“项目制”、问题“台账制”、整改“销号制”，建立整改责任人制度、整改时间进度限期制度、整改台帐登记与销号制度、整改情况定期通报制度，确保整改到位，“三严三实”专题教育取得实效，以解决问题的实际效果取信于民。

　　一是加强组织领导，落实整改责任。明确整改工作由高新区（新市区）国税局党建工作领导小组负责，领导小组办公室具体负责协调，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

　　二是针对思想根源抓整改。通过日常中心组学习、专题研讨和党员学习，特别是结合近日《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，以及开展的落实中央八项规定、纠正“四风”自查自纠整改工作，　党员干部的思想认识不断提升，大家充分认识到 “越往后执纪越严”的强烈信号、“作风建设永远在路上，服务无止境”的重要性和艰巨性，在工作中自觉践行党的群众路线，让党的群众路线、“三严三实”及国家税务总局“三个三”要求在该局深深扎根，形成一种工作常态，行为习惯和行业风尚。

　　三是突出“四风”及“不严不实”问题抓整改。年初，按照新疆国税局作风建设“巩固深化拓展”主题活动要求，全面贯彻落实深化“四风”整治，发扬“从严”、“认真”的精神，对去年群众路线教育实践活动整改落实情况进行“回头看”，　认真梳理，理出已经整改的问题，找到尚未解决的问题。目前，2014年党组民主生活会上查找的领导班子存在的“四风”方面突出的20个问题已经全部整改到位。紧盯“不严不实”问题，从问题入手，坚持边学边改。通过发放征求意见表、调查问卷和深入调研等形式广泛征求“不严不实”、业务问题和干部诉求等各类意见建议，经梳理归并为23条。按照“马上就办”的原则，召开党组专题会议，逐条逐项进行责任分解，抓严抓实整改落实工作，对于能够立即解决的，即刻给予答复；需要长期整改的，明确整改路径、时限和责任。目前，已整改17条。

　　四是加强建章立制抓整改。完善民主议事和决策机制，建立健全科学的领导体制和工作机制。修改科级干部考核管理办法，加强中层干部日常管理和考核，建立科级干部日常考核档案，按季度实施考核，提升科级干部履职能力。要求中层干部特别是各单位“一把手”要切实履行 “一岗双责”，按照“两个责任”的要求，将严管和善待相结合，对干部队伍严格教育，严格管理，严肃追究，确保干部队伍的安全。修改完善《高新区（新市区）国税局党员管理办法》，落实行政领导抓党建工作，加大对党员量化考核的力度，开展党员“一帮一”互帮活动和“共产党员示范岗”活动。制定教育培训管理办法和专业人才库管理办法，建立干部轮岗交流机制，激发干部队伍活力，使干部得到多岗位锻炼，提高综合素质，更好地服务纳税人。