云南宾川县政务局“三措施”做好党建“双向联述联评联考”工作

　　为深入推进服务型党组织建设，进一步落实党建工作责任制，宾川县政务局党支部根据机关党委的统一部署，通过三项措施开展政务党建“双向联述联评联考”工作。

　　一是完善工作制度。局党支部结合实际制定了《宾川县党建工作“双向联述联评联考”工作方案》，完善政务党建“双向联述联评联考”工作，增强党支部书记抓党建工作“第一责任人”意识，健全和完善了党建工作述职、议评、考核制度。

　　二是召开评议大会。2015年10月28日，局党支部召开党建工作“双向联述联评联考”会议，全局11名党员和进驻政务服务中心窗口部门的工作人员代表参加了会议，

　　会上，局党支部书记代表政务局党支部进行党建工作专项述职汇报，总结了2015年局党支部班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设等方面的工作情况。汇报结束后，与会人员根据述职报告和平时了解的情况进行了现场质询，对党支部书记的工作情况进行民主评议和民主测评。同时，对党支部今后的工作提出了合理化的意见和建议。

　　三是做好会后总结。会议结束，党支部认真做好评议测评结果的汇总和意见建议的整理，并按照有关规定分别向上级党组织反馈。

　　双向联述联评联考活动的开展，不仅让党组织书记对抓党建工作作为“第一责任人”有了更加全新的认识，增强了责任感和使命感，而且提升了政务党建的工作水平，对今后政务党建引领、指导和服务好政务服务事业科学发展、和谐发展、跨越发展起到了积极的推动作用。