江苏东台市人社局落实“三严”转作风 践行“三实”办实事

　　家住江苏东台城区的小吴大学毕业后选择了回家创业，但由于资金不足，想法一直未能实现。前不久，通过申请小额担保贷款，小吴终于梦想成真。为助推全民创业，江苏省东台市人社局出台新政加大担保贷款扶持创业力度，扩大了服务对象范围，简化了担保方式，个人创业担保贷款也提高到10万元。

　　今年“三严三实”专题教育开展以来，东台市人社局立足人社部门工作特点，紧扣为民服务主题，以“三严”要求推动干部队伍作风转变，以“三实”精神办好惠民利民实事，积极做好与群众利益息息相关的就业创业等工作，让群众得到真真切切的实惠。

　　落实“三严”转作风，擦亮“窗口”树形象。窗口即是形象，该局在全市人社系统开展窗口单位改进作风专项行动，着力把窗口单位打造成为“三严三实”专题教育的“排头兵”。结合各类窗口单位的服务特点，进一步健全完善《工作人员行为规范》《窗口服务规范》和《机关考勤制度》，全面落实首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，提供服务亮明身份、承诺和标准。切实优化办事流程，提高服务效能，把握政策标准，严格纪律作风，树窗口新形象。

　　深查“四风”找差距，从严管理正作风。结合“三严三实”专题教育，积极开展“为官不为”专项治理和“守纪律、讲规矩”党纪政纪知识学习活动。专门编印《人力资源和社会保障工作人员应知应会党纪政纪知识60问》，认真抓好学习讨论，组织撰写心得体会，进行相关知识测试，让党纪政纪条规入脑入心，进一步增强全体干部职工的纪律意识和规矩意识。通过多渠道征求群众意见建议，逐一梳理汇总，分别列出班子集体、中层干部和一般党员干部“四风”方面存在的问题“清单”，作为对照改进工作的“镜子”，深入剖析问题根源，严格落实整改责任，真正做到立行立改、即知即改、改出成效。

　　践行“三实”谋发展，强化服务惠民生。突出民生为本主线，大力实施就业技能培训、就业促进等民生工程。深入开展“百人百企”服务行动，组织百名人社干部结对服务百家企业，以送政策、送人才、送培训、送服务为主要内容，争当企业引才用工的“服务员”、社保扩面的“宣传员”、规范用工的“协管员”、化解难题的“联络员”。挂钩责任人深入挂钩企业，采集企业人才和用工需求，掌握企业紧缺岗位相关情况，及时为企业举办专场招聘会。今年以来，已举办全市性招聘会和专场会30多场（次）。着力推进企业职工知识更新和技能培训，目前在全市已相继开展了焊工、电工、计算机等10多个工种的培训班20多期，培训2000多人。