【三严三实 重在落实】从学会和老乡说话开始

　　“做群众工作要善于同群众说话”，善于同群众说话，才能真正走进他们的心里。近些年，基层干部年轻化的趋势越来越明显，这些在城市里长大的年轻人，又如何才能真正走进农民心里呢？来看浙江寿昌镇的实践。

　　寿昌镇位于浙江省西部，60%以上的基层干部是80后，90后，在城市长大的他们、既没有农村生活经历，又不了解村民的习俗，这让很多干部走进了村民家里，却找不到一句“开场白”。

　　2012年，寿昌镇开展“走村不漏户 户户见干部”的走访活动，每一位乡镇干部都要到老百姓家里去走访，这让不少年轻干部很不适应。

　　90后的陈钇任，是寿昌镇最年轻的干部，在他去年走访的登记本里，除了空白页，就是很好，都不错这样的字眼，而这样的登记本在年轻干部中并不少见，如何改变这种现状？镇里在年底考核后，对未按要求走访的8名干部进行了通报批评，对陈钇任等3名走访进度严重滞后的干部进行约谈。而4名善于和群众打交道的年轻干部得到了提拔，今年只有27岁的胡恒琦，就被镇里指派到了红路村当村书记。

　　情绪激动的村民叫蒋淑兰，因为邻里纠纷，不愿意配合镇里正在进行的三改一拆工作。并且把心里的怨气发泄到了胡恒琦头上。

　　初来乍到的小胡，心里虽然很着急，但是他还是耐心地到两家了解情况。

　　为了找到解决问题的突破口，胡恒琦去镇城建局查找盖房子的审批材料，走访两家人的亲戚朋友，经过一个多月的努力，蒋淑兰对小胡的态度开始慢慢有了转变。

　　年轻的小胡赢得了村民的信任，陈钇任看在眼里，内心也开始有了变化。

　　串门多了，感情自然就深了，300多本的乡镇干部《走访登记本》，密密麻麻记满了村民们近2000件难事和烦心事，86%的都得到了解决。村民们对干部又是否满意呢？为了了解到他们的真实感受，记者进行了暗访。

　　童家村村民：

　　村民：拆迁的时候我找他(陈钇任)调解过，他还可以。

　　记者：工作态度什么的怎么样？

　　村民：工作态度，就年轻嘛，说话有点冲，到后面还好的。

　　红路村村民：

　　记者：你么村里老百姓对他(胡恒琦)什么印象？

　　村民：以前刚来的时候没怎么感觉他，现在我们都感觉他很好，很积极。

　　寿昌镇党委书记 姜建生

　　这么几年下来，我们感觉到很大的一个收获就是我们干群的关系密切了，我们100多个干部都能跟人家说话，虽然是很朴素的，但是长期坚持下去，我认为我个人这样体会，他会产生一个比较好的良性循环的效果。

　　浙江寿昌镇的基层干部，走到村民中间，和村民打成一片，找到了面对群众的“开场白”，同时也找到了干群工作的金钥匙。跟老乡打交道的“嘴皮子”，其实就是为民办事的真功夫，言语背后，是对群众感情的远近亲疏；说话的方法，反映了解决一方难题的能力高低。学会和群众说话，学会说群众的话，是我们党的优秀传统，也是新时期实干兴邦的必备技能。