共青团中央：从严从实推进团的改革

　　“三严三实”专题教育中，团中央把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，认真做好专题党课、专题学习研讨，并与落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央党的群团工作会议精神相结合，坚持青年导向、基层导向、问题导向、改革导向，以严和实的精神着力推动团的改革发展。

　　今年4月起，团中央在全团开展“团干部如何健康成长”大讨论，广大团干部按照“三严三实”的要求，深入思考共青团工作和自己的角色定位，改进工作作风成效显著。

　　为切实密切联系青年、服务青年，团中央启动了常态化下沉基层制度。今年9月，全团首批下沉基层工作的386名干部，已抵达派驻县区团委开展工作。团中央和团省（区、市）委除少数内部管理岗位外共约1600名干部，将在两年内分四批派驻到县（区）团委工作4个月。此举将长期坚持，形成制度，努力使下沉基层成为团的领导机关干部的工作常态。

　　今年9月，团中央机关还启动了全体专职团干部到基层向服务对象报到工作，要求机关干部每周拿出一天时间，到居住地或工作地周边的乡镇街道或社区报到，直接服务基层团组织和团员青年。

　　今年8月至9月间，团中央还在全团集中开展了“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动，组织全团副处级以上干部，通过驻校蹲班、驻县蹲点、驻企劳动等形式，赴基层开展为期3周的宣传调研。团中央书记处同志和机关各部门负责同志带队共组成37个调研组，分两批前往地方区县开展活动，同基层团干部一起找问题、话改革。

　　为畅通团组织与青年联系的便捷渠道，今年“五四”前夕，团中央开通“青年之声”网络互动社交平台，积极探索自下而上的群众工作模式。团中央书记处全体同志带头在平台上实名回答网友提问。经过半年多的实践，平台的访问量达8亿人次，青年留言和提问28万多条，有效回复8.66万条，向有关职能部门转办问题线索2500多条。

　　截至目前，全国31个省级团委、3个行业团委都已开通“青年之声”并实现互联互通，300多个地市级平台到11月底将全面开通。“青年之声”联合团内外力量建立了创业、就业、婚恋等领域的500多个线下服务实体，开展主题活动2300多次，实地帮扶青年2万多人次，建设随时随地服务青年的“身边团组织”。（记者刘维涛）