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辽宁铁岭市国税局:“六个坚持”抓党建 推动专题教育提质增效

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  在开展“三严三实”专题教育中,辽宁省铁岭市国税局紧紧围绕税收中心工作,注重打牢基础,改进工作作风,做到“六个坚持”,突出“六个着力”,强基固本,真诚服务,全面加强全市国税系统的基层党建工作,推动“三严三实”专题教育提质增效。

  坚持从严治党,着力加强基层党的建设。14个市、县局两级党组认真落实党建工作责任制,成立了领导小组,建立了党建工作例会制度,落实完善了领导干部三级联系点制度和党组书记述职述党建工作机制,开展软弱涣散基层党组织整顿,对查找出的4条共性问题已经全部完成整改,同时严把入口关,加强对党员的管理监督。深化“三严三实”专题教育,加强思想建设。全系统各单位共组织集中学习96次,每个党组平均集中学习7次以上,14名市县党组书记、54名党组成员和91名党支部书记全部为所属党员上了一次专题党课,举办专题辅导讲座28场,基层班子成员结合学习撰写心得体会68篇,市局在内部网站设置了专题教育栏目,各单位建立了专题教育动态和心得体会专栏,通过“三严三实”专题教育,使广大党员干部增强了党性观念和思想素质。

  坚持党管干部,着力加强基层班子建设。不断改进和完善基层领导班子选拔任用工作方式方法,严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,全市国税系统共选拔任用正科级领导干部6人,副科级领导干部21人。对5个基层单位一把手进行了调整,下派4名机关副科长充实基层领导班子,新提拔8名基层局班子副职,对7名基层局班子副职进行了交流。建立了基层局领导班子后备干部队伍,制定了《铁岭市国税系统基层局领导班子后备干部推荐选拔工作实施方案》,共选出基层局后备干部60名,其中正职12名,副职48名,县(区)领导班子将保持合理的梯度配备,保证新提拔任用的领导班子成员中后备干部比例不低于50%。

  坚持依法治税,着力加强业务基础建设。完善分析机制,强化统筹协调,市局每季度召开税收分析工作会议,强化重点税源大企业监控管理,以保证税款及时足额入库,2015年,全市国税收入预计完成30.1亿元。推进依法治税,改善税收法治环境,全市税收风险管理工作取得良好成效,全年共对2424户纳税人实施风险应对工作,取得总成果14428万元,其中入库税款5544万元,调减留抵3369万元,弥补亏损5515万元。优化纳税服务,全面推行“首问首办”责任制,建立“七簿一书”制度和工作台账,实行“项目清单”式管理;落实《全国税务机关纳税服务规范》取得初步成效,减少17种纳税人的各类资料报表。建立“银税互动”合作机制,将“税易贷”项目服务范围有A级扩大到B级纳税人,预计可实现400户守信纳税人受益,受益贷款额有望超过6亿元。

  坚持严管善待,着力加强基层队伍建设。市局制定了《铁岭市国家税务局专业人才库管理办法》,完成了全市国税系统档案专项审核工作,共审核人事档案1007份。组织广大基层干部进行学习和践行社会主义核心价值观活动,开展适应新常态、引领新常态大讨论,组织开展了 “四型”先进集体和“十佳”国税标兵评选活动,切实发挥8个文体协会的功能,组织各类文体活动10余次,参加人员近600人次。

  坚持改进作风,着力加强基层廉政建设。各基层局成立党风廉政建设领导小组,明确主体责任分工,编印了《铁岭市国税系统廉政建设党建工作财务制度文件选编》落实了选人用人、明纪纠风、预防监管、支持保障、管理示范和责任追究六个责任的具体措施。全系统各级机关逐级签订了党风廉政建设责任状,坚持全年进行4次党风党纪教育,每半年分析一次党员思想状况,每季度收看廉政教育警示片、向全体干部推荐读书思廉文章,每月开展一次廉政学习,组织开展了廉政知识测试,结合正反典型对干部进行警示教育。认真做好“两权”监督工作,严格执行中央八项规定和《廉政准则》等廉政规定,开展了“不作为慢作为乱作为”问题专项治理和领导干部任职前集体廉政谈话,组织预防职务犯罪的法律讲座,建立中层领导干部的廉政档案。

  坚持服务基层,着力加强基层保障建设。市局转变工作作风,深入基层调查研究,及时了解掌握基层在财务方面存在的主要问题及个性化问题,市局补助基层税务分局(所)改善办公条件等185.4万元,调拨给基层单位打印机12台,票证用保险柜27台,资产总金额10.24万元。市局党组落实领导干部基层联系点制度,班子成员深入基层开展走访慰问、扶贫济困、送温暖献爱心活动,对离退休干部和患大病的基层干部进行帮扶,及时解决了干部职工的实际困难。

发布时间:2015年11月30日 15:30 来源:辽宁铁岭市国税局党建办 编辑:杨安琪 打印