抓落实 转作风 促发展

　　核心提示

　　作风建设永远在路上，服务群众永无止境。

　　今年以来，中国石油西藏销售公司以落实党建责任制和“三严三实”为重点、以“六有”为标准，加强干部队伍建设，创建服务型党组织，持续推进作风建设，干部队伍呈现出风清气正、政令畅通、激情干事的生动局面，有力保障了公司生产经营的稳健发展。

　　作风建设永远在路上，服务群众永无止境。

　　今年以来，中国石油西藏销售公司以落实党建责任制和“三严三实”为重点、以“六有”为标准，加强干部队伍建设，创建服务型党组织，持续推进作风建设，干部队伍呈现出风清气正、政令畅通、激情干事的生动局面，有力保障了公司生产经营的稳健发展，确保了提前两个月完成全年销售计划。

　　以“三严三实”为重点，加强干部队伍建设

　　中国石油西藏销售公司精心部署“三严三实”专题教育活动，公司党委书记、总经理刘华治带头向领导干部和党员讲授“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”党课，带头查找“不严不实”问题，带头深入推进作风建设。两级领导班子累计48人讲授党课，开展专题研讨79次，查找出所属单位领导班子成员300多条“不严不实”的具体问题。

　　加强干部队伍建设，严格按照组织选拔任用程序，充实公司领导班子和总经理助理；以竞聘、组织考察等方式提拔处级干部3人，副处级干部11人，调整二级公司领导班子成员17人，调整直属机关党委、二级公司党委委员、书记、副书记65人。与内地销售企业开展处级干部“双挂职”，10名干部到内地销售企业挂职，12名内地干部到公司挂职，有力地促进了干部交流和管理的提升。

　　把“重塑中国石油形象”大讨论与“三严三实”专题教育结合起来，开展“加油体验第三季”西藏站活动，进一步提升干部的执行力和工作效率、干部形象和作风。

　　开展“4·25”抗震救灾工作，召开抗震救灾事迹报告会，并在主流媒体广泛宣传。大力选树先进典型，中国石油天港公司执行董事万贤忠获“全国劳动模范”称号，阿里分公司财务部伍九林获“自治区‘五一’劳动奖章”，那曲分公司双湖加油站经理其布获“中国石油集团公司劳动模范”称号，仓储分公司达娃获“全国‘五一’巾帼标兵”称号，那曲城北加油站阿宗获中国石油“十大加油明星”称号。

　　以“六有”为标准，创建服务型党组织

　　好的制度贵在执行，重在落实。

　　中国石油西藏销售公司制定了“六有”服务型党组织创建办法和考核标准，以机关支部、公德林加油站支部和铁路油库支部为“六有”服务型党组织建设的示范点，以点带面，推动创建工作。

　　强化基层党建责任的落实，首次以视频的形式开展了“三级联述联评联考”活动，3个基层党委被评为“优秀党组织”，18个基层党支部荣获“优秀党支部”荣誉称号。

　　开展向全国劳模万贤忠学习活动，积极推进文化创建活动，先后组织篮球比赛、乒乓球比赛和机关趣味运动会，300多人参与其中；开展第二届女工巧手比赛，共展出140件作品；举办第二届“加油站好声音”比赛，工团妇组织的活力进一步彰显。

　　结合“双目标、双责任、双考核”，开展全员劳动竞赛，公司荣获中国石油加油卡、零售项目先进单位荣誉称号，累计兑现奖金21.3万元。组织第三届操作人员技能竞赛，5人获自治区技术能手、19人获公司技术能手称号。

　　以落实“两个责任”为主线，强化反腐倡廉建设

　　中国石油西藏销售公司坚持把党风廉政建设摆在重要位置，从思想认识、行动自觉上不断夯实主体责任，把党风廉政建设时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处。

　　积极履行党委的主体责任，专题研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作。公司党委书记与新任领导干部召开集体廉政谈话会，要求新任领导干部要履行好两个责任，要有较强的开拓意识、创新意识，有强大的干事创业能力，也要有为企业作出更大奉献的精神，还重点从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对新提拔干部提出殷切希望和重托。

　　组织中青年和处级干部分两批共87人在四川锦江监狱接受现场教育，组织机关干部34人参观拉萨市廉政警示教育基地。制作廉洁教育和党内法规宣传展板，上街宣传反腐倡廉思想。

　　强化纪委的监督责任，为11个二级单位配备了纪委书记、纪委委员30名，充实纪检监察干部力量。

　　认真贯彻落实《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，强化政治纪律、组织纪律、反腐倡廉纪律、反分裂斗争纪律和其他各项纪律，做到内化于心、外化于行；遵守《公司员工职业操守十条禁令》，91名机关员工签订职业操守“承诺书”，持续规范员工职业行为。

　　通过以上一系列活动的部署与开展，从很大程度上筑牢了干部职工拒腐防变的思想道德防线、提高了反腐倡廉的自觉性。