吉林省纪委：“严”上用力 “实”上见功

　　抓早抓小，强化日常监督管理，防止小毛病演变成大问题——对党员干部身上的问题早发现、早处置，共谈话函询591人；

　　把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题反弹——查处违反中央八项规定精神和省委具体规定精神问题638起765人，给予党纪政纪处分738人；

　　“打虎拍蝇”，保持遏制腐败的高压态势——立案7971件，其中涉及地厅级干部案件28件，县处级干部案件345件，同比分别增长54%、100%和133%。查处发生在群众身边的腐败问题7598件，给予党纪政纪处分7589人；

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　　出实招，干实事，求实效！一项项措施、一组组数字，彰显了吉林省纪检监察机关2015年全年求真务实的干劲和拼劲。吉林省纪委认真开展“三严三实”专题教育，把忠诚、干净、担当融入纪检监察干部队伍思想作风建设，把功夫做深做细，在推进党风廉政建设和纪检监察工作的各个环节，落实“严”的要求，取得“实”的成效。

　　领导带头，坚守忠诚信念，聚焦主业

　　“我志愿加入中国共产党……”2015年7月1日，在吉林省博物馆《黑土军魂——东北抗日联军军史陈列》展览前，吉林省纪委领导班子全体成员带领委厅党员干部，缅怀先烈、铭记历史，重温入党誓词，坚定忠诚信念。

　　吉林省纪委把深化学习教育放在首位，组织党员干部学党章，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学《条例》《准则》……把学习作为一种工作和生活方式，拧紧思想上的“总开关”！

　　同时，委厅领导班子成员带头剖析查摆问题，带头践行“三严三实”，把对党忠诚落实到监督执纪问责中。省纪委开展推进“两个责任”落实系列行动，压实主体责任。两个月间，省纪委领导约谈各地各单位党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）220人，直戳问题、见人见事。

　　在省纪委领导带动下，全省各地纷纷开展约谈，层层传导压力，推动责任落实。同时，加强问责，2015年全省问责党员领导干部318人，其中省管干部12人，县处级干部51人。对近几年发生省管干部案件的地方和单位，由省纪委领导参加和指导其领导班子召开“三严三实”专题民主生活会，督促其对照查摆反思、强化主体责任落实。

　　立行立改，坚守干净本色，严防“灯下黑”

　　“在纠正‘四风’方面，是否存在碍于情面、把关不严的问题？在转办和把关发生在群众身边的不正之风和腐败问题方面，是否存在较真不够的问题……”

　　这是吉林省纪委党风政风监督室党支部一次专题组织生活会上，党支部成员认真查找“不严不实”问题的一幕。

　　以问题为导向，2015年4月至5月，委厅机关党委对24个党支部书记、1个党总支书记进行了约谈，了解各党支部落实党建工作任务的措施和党员的思想动态情况，压实纪检监察机关内部的主体责任。各党支部书记带头剖析反思，与党员干部逐一进行谈心交流，逐一家访约谈，了解干部思想动态、工作和生活情况，发现苗头性倾向性问题，及时批评教育。

　　各党支部还以“严守党的政治纪律和政治规矩，深刻汲取教训”为题开展集中讨论，以反面典型为镜，把自己摆进去找原因、思危害，守住干净底线。委厅机关干部查摆出三个方面突出问题，列出问题清单、建立整改台账、明确完成时限和具体措施，逐一进行整改。

　　为加强日常监督管理，吉林省纪委建立工作碰头会、专题会制度，完善省纪委书记碰头会、党委会制度等，严明审查、巡视、保密纪律，召开全省纪检监察干部监督工作座谈会，完善监督机制，以更严的纪律管好队伍。干部监督室建立完善信访登记、线索处置等工作台账，制定纪检监察干部案件党纪政纪处理程序规范，对每一个问题线索都提出具体处置建议，严肃查处违规违纪行为。

　　2015年，省纪委受理和处置纪检监察干部问题线索83件，给予党纪处分3人。

　　挺纪在前，坚守担当精神，深化“三转”

　　“三转”以后，如何尽快走出“适应期”、“阵痛期”， 解决能力不足、本领恐慌的问题，把思想和行动统一到中央纪委新的理念思路和工作要求上来，在深化“三转”中解决不严不实问题？吉林省纪委在探索中前行。

　　2015年3月2日，召开全省查办案件工作会议，研究部署工作，明确目标任务措施。

　　4月和5月，省纪委领导集中深入调研，了解各地“三转”后在思想认识、业务能力、工作方式等方面存在不适应、不符合的问题。

　　7月20日，召开全省纪检监察机关纪律审查工作座谈会，学习领会、贯彻落实中央精神，交流经验、培训业务、深入研讨。

　　12月2日，就如何贯彻落实两部法规、运用好监督执纪“四种形态”，组织专题辅导。

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　　吉林省纪委紧跟党中央、中央纪委和省委步伐，以实实在在的措施取得实实在在的成效。

　　2015年，落实巡视“全覆盖”要求，采取“以市带县”方式，完成对9个市（州）、长白山开发区和60个县（市、区）的同步集中巡视；采取“一托三”方式，完成对6个省直部门和6家省属国有企业的同步专项巡视。各级纪委依据巡视移交的问题线索，立案审查领导干部案件1076件，持续形成震慑。

　　综合运用“四种形态”，全省纪检监察机关2015年给予党纪轻处分和组织调整6494人，党纪重处分和重大职务调整1812人，涉嫌犯罪移送司法机关处理344人。